Zorluklara rağmen, Polonya BT pazarı yılın ilk yarısında dirençli olduğunu kanıtladı

Teknolojik becerilere hakimiyet + bilgi. Metamorworks/Getty Images

2022’nin ilk çeyreği, Polonya’daki dinamik işe alım projeleriyle karakterize edildi. İşverenler hala bir beceri boşluğunun ortasındaydı ve bu da tekliflerin çekiciliğinin artmasına neden oldu. Ancak bu tekliflerin bireysel tercihlere göre daha fazla uyarlanması gerekiyordu. Kesinlikle bir alıcı pazarıydı. Ve son birkaç ayda, BT profesyonellerinin kariyer seçimlerinde daha da stratejik olmaya karar vermelerine neden olan bazı olaylar yaşandı.

2022’nin ilk çeyreğinin başlangıcı, daha az yeni işe alım veya çalışanlar için daha düşük talep nedeniyle değil, aday işe alımları nedeniyle BT iş piyasasında hafif bir yavaşlama dönemiydi.

Ocak, 2022 Polonya Yönetmeliği hükümlerinin veya vergiden muaf tutarlarda bir artış ve üst düzey BT profesyonellerinin geliri üzerinde önemli bir etki de dahil olmak üzere vergi tablosundaki değişikliklerin uygulandığı bir dönemdi. Pek çok bilinmeyenle birlikte adaylar, yeni yasanın pratikte gelirlerini nasıl etkileyeceğini düşünmek için zaman istediler. Sonuç olarak, iş değiştirmeye karşı daha az istekliydiler ve şirketlerin yeni vergi yasasının bir sonucu olarak yüksek enflasyon karşısında maaş zammı teklif etmeye istekli olup olmayacağını görmek için bekliyorlardı. Bununla birlikte, piyasa tepki verirken üst düzey uzmanlar mevcut ve potansiyel işverenlerle görüştü.

Ancak yukarıda açıklanan durum kısa sürdü ve işe alım dinamikleri Şubat ayında normale döndü. O zaman adaylar iş değişikliğini maaşlarını eskisinden daha fazla artırmak için bir fırsat olarak gördüler.