Artık sendika karşıtı davranış yok. Şirketlerin çalışanlarına hak ettiklerini verme zamanı geldi

Artık sendika karşıtı davranış yok. Şirketlerin çalışanlarına hak ettiklerini verme zamanı geldi

Bu, CNN Business’ta yayınlanan bir makaleden alıntıdır. Yorumun tamamını buradan okuyun.

Bu yıl, Amazon, Starbucks ve diğer büyük şirketlerdeki işçiler, çoğu zaman uzun olasılıklara ve işveren muhalefetine rağmen, bir dizi sendika seçimini kazanıyor. Bu zaferler, kararlı işçi gruplarının, güçlü işverenlerin, misilleme olduğu iddia edilen işten çıkarmalardan sözde gözetim ve sendika karşıtı “tutuklular” toplantılarına zorla katılmaya kadar uzanan güçlü sendika karşıtı taktiklerini kırmanın mümkün olduğunu gösteriyor. Bununla birlikte, işçiler, sendikalaşmak ve çalışma hayatlarında ve geçim kaynaklarında iyileştirmeler yapmak için garantili bir yasal hakkı kullanmanın önündeki bu kadar çok engeli karşılaştırmak zorunda kalmamalıdır.

İşçilerin örgütlenme ivmesinin devam edeceğine inanmak için iyi nedenler var (sendika kayıtları bu mali yılın ilk altı ayında şimdiden %57 arttı). Ön saflardaki çalışanlar, devam eden bir pandemi sırasında iki yıldan fazla bir süredir sağlıklarını riske attıktan sonra, kurumsal karları ve CEO maaşlarının artmaya devam ettiğini izlerken değerlerini kanıtlıyorlar.