• Mon. Sep 26th, 2022

Robert Reich (Şirketler Enflasyonu Almak İçin Nasıl Kullanıyor…)

Byadmin

Aug 17, 2022

Şirketler Paranızı Almak İçin Enflasyonu Nasıl Kullanıyor?

Enflasyon, şirketlerin sizden daha fazla para koparmak için kullandıkları bir teminattır. Ama açıklayacağım gibi, savaşmak için yapabileceğimiz beş şey var.

Şirketler fiyatlarını yükseltmek için enflasyonu bir bahane olarak kullanıyor, rekor karlar elde ederken işçilere ve tüketicilere zarar veriyor.

Fiyatlar artıyor – ama açık olalım: şirketler, artan malzeme ve işçilik maliyetleri nedeniyle fiyatları yükseltmiyorlar. Bu yüksek maliyetleri kolayca karşılayabilirler, ancak bunun yerine bunları tüketicilere aktarırlar ve hatta fiyatları bu maliyet artışlarından daha fazla yükseltirler.

Şirketler bundan kurtuluyor çünkü çok az rekabetle karşı karşıya kalıyorlar veya hiç rekabet etmiyorlar.

Piyasalar rekabetçi olsaydı, şirketler rakiplerinin müşterileri kapmasını önlemek için fiyatlarını düşük tutarlardı. Ancak fiyatları koordine edebilen sadece birkaç rakibin olduğu bir pazarda, tüketicilerin gerçek bir seçeneği yoktur.

Sonuç olarak, şirketler 70 yılın en yüksek kârlarını elde ediyor. Bu rekor kârları işçilerinin gerçek ücretlerini yükseltmek için mi kullanıyorlar? Hayır. Bir yandan işçileri çekmek veya tutmak için yetersiz ücret artışları dağıtıyorlar, ancak diğer yandan fiyatları yükselterek bu ücret artışlarını etkin bir şekilde ortadan kaldırıyorlar.

Ücretler geçen yıl yüzde 5,6 arttı – ancak fiyatlar yüzde 8,5 arttı. Bu, enflasyona göre ayarlanmış, işçilerin aslında yüzde 2,9’luk bir maaş kesintisi aldığı anlamına geliyor.

Peki şirketler rekor kârlarıyla ne yapıyor? Kendi hisse senetlerinden rekor miktarda geri satın alarak hisse fiyatlarını artırmak için bunları kullanmak. Goldman Sachs, geri alımların bu yıl tüm zamanların en yüksek seviyesi olan 1 trilyon dolara ulaşmasını bekliyor.

Bu, ortalama çalışan insanların cüzdanlarından CEO’ların ve hissedarların ceplerine doğrudan yukarı doğru bir servet transferi anlamına gelir.

Bakın: milyarderler pandemi sırasında en az 1,7 trilyon dolar daha zengin olurken, CEO maaşı (büyük ölçüde hisse senedi değerlerine göre) şimdi tipik bir işçi maaşının 350 katı rekor seviyede.

Federal Rezerv, faiz oranlarını artırmaya devam ederek enflasyonu frenlemek istiyor. Bu ciddi bir hata olur, çünkü kurumsal yoğunlaşmaya hitap etmez ve iş ve ücret artışını yavaşlatır. İşgücü piyasası, Fed Başkanı Jerome Powell’ın iddia ettiği gibi “sağlıksız bir şekilde sıkı” değil. Şirketler sağlıksız bir şekilde şişmandır.

Peki gerçek çözüm nedir?

Birincisi, ekonominin birkaç dev şirketin elinde artan yoğunlaşmasını ele almak için daha sert antitröst yaptırımı. 1980’lerden bu yana, Amerikan endüstrilerinin üçte ikisinden fazlası daha yoğun hale geldi ve şirketlerin fiyat artışlarını koordine etmelerini sağladı.

Ardından, şirketin rekor kârlarını alan ve bunları yükselen fiyatları karşılamak için mücadele eden sıradan Amerikalılara doğrudan ödemeler olarak yeniden dağıtan geçici bir beklenmedik kâr vergisi.

Üçüncüsü, kurumsal hisse geri alımlarının yasaklanması. Geri alımlar, Ronald Reagan’ın SEC’i 1982’de yasallaştırmadan önce yasa dışıydı ve yeniden yasa dışı hale getirilmeleri gerekiyordu.

Dördüncüsü, zenginler ve şirketler üzerindeki daha yüksek vergiler. Kurum karları rekora yakın yükseklerde olsa bile, kurumlar vergisi oranları rekora yakın düşüklerde. Ve milyarderlerin pandemik kazançlarının çoğu vergilerden tamamen kaçtı.

Son olarak, daha güçlü sendikalar. Şirketlerin gücü arttıkça, sendika üyeliği azaldı ve ekonomik eşitsizlik arttı – çoğu işçinin 40 yıldır gerçek bir artış görmemesinin nedeni. Tüm işçiler, daha yüksek ücretler ve daha iyi faydalar için toplu pazarlık hakkını hak ediyor.

Kısacası asıl sorun enflasyon değildir. Asıl sorun son 40 yılda şirket gücündeki artış ve işçi gücündeki düşüştür.

Bu büyüyen dengesizliği ele almadıkça, şirketler ekonominin kazançlarını CEO’larının ve hissedarlarının ceplerine çekmeye devam edecekler – bu sırada sıradan Amerikalılar kuyuya düşüyor.

Leave a Reply

Your email address will not be published.