David Tyler şöyle yazıyor: Avustralya’nın sınıfsız bir toplum olduğu efsanesini yalanlayacak bir şey varsa, bu bizim onur ve ödül sistemimizdir (“Avustralya Günü ödüllerini kaldırmalı mıyız?”). Ödüller, sınıfa göre dikkatlice derecelendirilir, en iyi gonglar anketlere ve jüriye gider ve insanlar katkılarından dolayı zaten iyi bir şekilde ödüllendirilir. Ödül almadan topluluk için onlarca yıl çalışan sıradan insanlar en düşük seviyeli madalyaları alıyor. Bana 30 yılını özverili bir şekilde çabaları için boynunda bir AC ile gönüllü olarak geçiren sıradan bir insanı gösterin, belki fikrimi değiştiririm.
Peter Schulz şöyle yazıyor: Bu palyaço şovunu yürütmenin maliyeti nedir?
Damien Brown’ın yazısı şöyle: Ödüllerin siyasallaştırılmasını unutun – bu bir yan gösteri. Şaka olmalarının asıl nedeni, görünüşte insanları ulusa ve vatandaşlarına hizmetlerinden dolayı onurlandırmayı amaçlamalarıdır. Ancak pratikte her ödül (topluluk ödülleri dışında) yalnızca işini yapan ve/veya kendilerine hizmet edenlere verilir.
Elbette, millete ve/veya vatandaşlarına hizmet oluşur tesadüfen siyasetçi olmak gibi pek çok türde iş ve uğraşı yürütmekle. isteğe bağlı.
Crikey Worm ile hafta içi her sabah gelen kutunuza Crikey’i ÜCRETSİZ alın.
Bu arada, bu günlerde okullarda çocukların nasıl şımartıldıklarından ve sadece ortaya çıktıkları için kurdeleler ve ödüller verildiğinden durmadan yakınan aynı muhafazakar palavracıların … mecazi ve kelimenin tam anlamıyla hiçbir şey olmayan bu ödüllerin kaleleri olması ironiyi üzerimde kaybetmiyor. sadece ortaya çıkmak için küçük bir altın yıldızdan daha fazlası.
Warren Nalty şöyle yazıyor: Onurları tamamen ortadan kaldırmalıyız. Tanınmayı en çok hak edenler bunu istemezler – halkın takdirinden bağımsız olarak toplulukları, hayır kurumları, tıbbi araştırmalar vb. için çalışırlar. Paradan ve devlet zamanından tasarruf edin. Bireysel kuruluşların kendi özel insanlarını tanımasına izin verin. Belki basın bildirileri yayınlayabilirler ya da isterlerse o kişiyi alenen övmenin başka yollarını bulabilirler.
Kil Frederick yazıyor: Avustralya onur sistemi bir rezalete dönüştü. Politikacıların yanı sıra, akademi, iş dünyası ve kamu hizmetlerinde karşılıklı küstah aday gösterme sistemi yaygındır. İşinizi yaptığınız için gonglar!
Bunlar, en yüksek puanları alan insanlardır. Toplulukta gerçekten bir şeyler yapan “küçük” insanlar, genellikle Avustralya Düzeni Madalyası olan düşük dereceli OAM’lerle baş başa kalır. Topluluğa katkıda bulunan veya seçtikleri çabalarda günlük işlerinin ötesinde ve ötesinde bir dereceye kadar büyüklük elde eden vatandaşları tanımak için büyük bir argüman var. Ancak sistem, devam eden yönlendirme nedeniyle değer kaybettiğinde başarısız olur ve temizlenip yeniden başlatılması gerekir.
Mick Webster şöyle yazıyor: Geçmişte ödülleri hak etmeyen insanlara ödül verilmiş olması, şimdi sistemi iyileştirmeye çalışmamak için bir sebep değil. Onları çöpe atmak hiçbir şeyi çözmez.
Robin Brown’ın yazdığı: Başarılar ve iyi işler tanınmayı hak edebilir, çünkü bu takdir başkalarını cesaretlendirebilir ve onlara ilham verebilir. Yani doğru yapılırsa, ödüller iyi bir şey olabilir. Ancak avantaj veya ayrıcalıktan bağımsız olarak herkesi teşvik etmeleri ve ilham vermeleri gerekiyor. O zaman hakemleri değiştirelim. Elle seçilmeyen rastgele seçilmiş 12 kadın ve erkeğe davranışın olumsuz olarak ödüllendirilip ödüllendirilmeyeceğine karar vermelerini sorun. Ardından, rastgele seçilmiş 12 vatandaştan davranışın olumlu bir şekilde ödüllendirilip ödüllendirilmeyeceğine karar vermelerini isteyin.
Geoff Brehaut şöyle yazıyor: Bence Avustralya’nın onur sistemi, İngiliz Milletler Topluluğu onur sisteminin yalnızca soluk bir kopyasıydı. Geçmiş bir dönemin bu kalıntılarından kaçınmanın zamanı geldi. İyi amellerin mükâfatı amelin kendisindedir. Her neyse, hak edeni samandan ayırmak çok zor.
Memnunsanız, işediyseniz veya canınız sıkıldıysa, bize yazarak anlatın. mektuplar@crikey.com.au. Lütfen yayınlanmak üzere değerlendirilmek üzere tam adınızı ekleyin. Uzunluk ve netlik için düzenleme hakkını saklı tutuyoruz.