Michigan şu anda bir çalışma hakkı yasasını yürürlükten kaldıran birkaç eyaletten biri.
Bill Pugliano / Getty Images
Cuma gününde, Michigan yürürlükten kaldırıldı sendikaların işyerindeki gücünü zayıflatan 11 yıllık yasa. “Çalışma hakkı” yasası olarak bilinen bu tür yasalar, o zamandan beri yürürlüktedir. en az 1943ve Michigan şu anda bunu yürürlükten kaldıran bir avuç eyaletten biri.
Michigan yasası 2012’de geçtiğinde, eyalet sıkı sıkıya Cumhuriyetçilerin elindeydi. Parti, Çay Partisi dalgasını iktidara getirdikten sonra valilik, eyalet Senatosu ve Meclis’in kontrolünü elinde tuttu. Tersine, bu yürürlükten kaldırma, sendikalarla uzun süredir ittifak halinde olan Demokrat Parti’nin yaklaşık kırk yıldır ilk kez kendi üçlüsünü oluşturmasından birkaç ay sonra geldi. Bu arada 2022’de sendikalar hedeflerine ulaştı. 1965’ten beri en yüksek popülerlik. Ancak çalışma hakkının yürürlükten kaldırılmasında partizanlık, sendika sevgisi kadar rol oynayabilir.
Bir sendika sözleşmesi kapsamındaki her işçi kendi sosyal yardımlarını aldığından, özel sektör sendikalarının genellikle toplamasına izin verilir. bu çalışanlardan alınan ücretler sendikaya katılıp katılmadıklarına bakılmaksızın. Ancak 1947 Taft-Hartley Yasası eyaletlerin bu uygulamaya son verecek yasaları – markalı “çalışma hakkı” yasalarını – geçirmesine izin verdi ve bir dizi eyalet gerçekten de onları geçirdi.
Yasaların birincil etkisi, çıkarıldıkları eyaletlerdeki sendikaları zayıflatmaktır. İşçiler, ücretlerini ödemeden sendikalaşmanın avantajlarından yararlanabilecekleri için, bu bir klasik oluşturur. “bedavacı” ekonomik sorunu. Yine de yardım alıyorsanız neden sendika aidatı ödeyesiniz? Sonuç olarak, sendikalar genellikle örgütlenmek ve pazarlık yapmak için daha az kaynağa sahiptir.
birçok eyalet çalışma hakkı yasalarını 1947’de, Taft-Hartley Yasası’ndan hemen sonra çıkardılar ve güneydoğu, güneybatı ve/veya ağır tarım yapılan eyaletler olma eğilimindeydiler. Yasalar ayrıca bu eyaletlerdeki ırkçılık, antisemitizm ve anti-komünist eğilimler üzerinde de etkili oldu. Michael Pierce’ın bir raporuna göre, Arkansas Üniversitesi’nde bir tarihçi. Pierce, çalışma hakkı yasalarının öncüsü ve Christian American Association’ın başkanı Vance Muse’un yasaları grevleri önlemenin ve polise Jim Crow’u destekleme ve Siyahları bastırma konusunda yetki vermenin bir yolu olarak tanımladığını ayrıntılarıyla anlatıyor.
2010’larda, Cumhuriyetçiler ülke çapında eyalet meclislerinde güç kazandıkça, yeni eyaletlerde ve Amerikan Yasama Değişim Konseyi gibi kuruluşlarda çalışma hakkı yasalarını geçirmek için yeniden bir baskı oluştu. sağlanan model mevzuat. 2012’den beri Indiana, Michigan, Wisconsin, West Virginia ve Kentucky bu tür yasaları, Alabama ve Tennessee ise çalışma hakkını onayladı. Anayasa değişikliği, devrilmelerini zorlaştırıyor. Michigan’ın yürürlükten kaldırılmasından önce, 27 eyalette çalışma hakkı yasaları, anayasal değişiklikler veya her ikisi birden vardı.
Benzer şekilde, 2018’de Yargıtay şuna karar verdi: kamu sektörü çalışanları toplu iş sözleşmesi kapsamında sendika aidatı ödemek zorunda değildi. Harvard Üniversitesi Emek ve Adil Ekonomi Merkezi’nin yönetici direktörü Sharon Block, bu kararın eyalet düzeyindeki çalışma hakkı yasalarıyla birleştiğinde sendikalar için zor bir yasal ortam yarattığını ve güçlerini zayıflattığını söyledi. “Sayılar üzerinde etkisi olduğunu düşünüyorum ama aynı zamanda kaynaklar üzerinde de etkisi oldu” dedi.
Bu, yeni yasalar yürürlüğe girdikçe netleşti. Güney’in aksine, Wisconsin, Michigan ve Indiana nispeten yoğun bir şekilde sendikalaşmıştı. Ancak çoklu çalışmalar gösterdi O Çalışma hakkı yasalarının çıkarılmasının ardından bu eyaletlerin çoğunda sendika yoğunluğu, diğer benzer eyaletlerle karşılaştırıldığında, hatta Büyük Durgunluk dikkate alındığında düştü. Bu tür yasaların olduğuna dair bazı kanıtlar da vardır. indirilmiş ücretler Ve çalışanlara sağlanan faydalar onları benimseyen eyaletlerde.
Çalışma hakkı yasalarının savunucuları, uzun süredir bir eyalette sendikaların gücünün azalmasının işverenleri cezbedeceğini ve daha fazla işe yol açacağını ve ek istihdamın faydalarının olacağını savunuyorlar. insanları yoksulluktan kurtarmak Ve iş memnuniyetini artırmak. Thomas Lemieux, “Özellikle Güney eyaletleri hakkında, ‘Yatırımınızı desteklemek için size bir dizi sübvansiyon vereceğiz ve ayrıca sendika olmayacağından emin olacağız’ diyen iyi bilinen hikayeler var” dedi. British Columbia Üniversitesi’nde son çalışma hakkı yasaları dalgasını inceleyen bir ekonomist. Ancak, araştırmalar bunun olmadığını gösteriyor ücret artışına yol açtı veya daha fazla işçi koruması bu eyaletlerde. Çalışma hakkı yasalarının faydalarını gösteren birçok çalışma hakkında yapılan yaygın bir eleştiri, çalışma yasalarının işe yarayan diğer tüm faktörleri kontrol edememesidir. ekonomik ve iş büyümesine yol açabilir. Lemieux, “Sendikalaşmanın maliyetleri ve faydaları hakkında tartışmak kesinlikle adil” dedi.
Lemieux, yaratılan işlerin sendikalı işlerin getirdiği faydaları içermediğini, çünkü işçilerin çok az pazarlık gücüne sahip olduğunu söyledi. Michigan gibi eyaletlerde, gelir eşitsizliği sendika yoğunluğu azaldıkça arttı; Bunun nedeni, sendikaların varlığının aynı ildeki hane sayısını düşürme eğiliminde olmasıdır. gelir ölçeğinin üstü ve altı. Sendikaları destekleyen sol eğilimli bir düşünce kuruluşu olan Ekonomi Politikası Enstitüsü’nün kıdemli devlet politikası koordinatörü David Kemper, sendikaların varlığının işçilere fayda sağlayan diğer devlet politikalarına desteğin bir işareti olabileceğini ve bu politikalar etrafında örgütlenmeyi sağlayabileceğini söyledi. Genel olarak, çalışma hakkı devletleri bazı konularda daha düşük puan aldıIllinois Ekonomi Politikası Enstitüsü tarafından hazırlanan bir rapora göre, ücretlerden işyeri güvenlik koşullarına ve siyasi katılıma kadar. ve Illinois Urbana-Champaign Üniversitesi’ndeki Orta Sınıfın Yenilenmesi Projesi.
Belki de bu nedenle Michigan Demokratları, eyaletin çalışma hakkı yasasını çabucak yıkmaya giriştiler: Zayıflamış sendikalar, daha az yetenekli ile Demokrat adayları desteklemekBu, hem Cumhuriyetçilerin sendika karşıtı yasaları savunduğunu hem de Michigan’daki Demokratların neden bunları yürürlükten kaldırmaya istekli olduğunu açıklamaya yardımcı oluyor. Illinois’de de yasama organı yakın zamanda geçti Eyalet anayasasında İşçi Hakları Değişikliği, gelecekte çalışma hakkı yasalarının geçmesini engelliyor. Ve bu değişiklikler, Demokratların eyalet hükümetinin kontrolünü ele geçirdiği eyaletlerdeki sendikalar için gelecekteki korumaları öneriyor.
Block, “Başarının bulaşıcı olduğunu, başarının başarıyı besleyebileceğini ve çalışanlara son birkaç on yılın trendlerine karşı gelmenin mümkün olduğuna dair güven verdiğini düşünüyorum” dedi.
DÜZELTME (24 Mart 17:05): Bu hikayedeki grafiğin önceki bir versiyonu, Indiana’da kabul edilen 1957 çalışma hakkı yasasını veya 1965’te yürürlükten kaldırılan yasayı içermiyordu. Tablo güncellendi.