Kendine güvenen insanlar hataları kabul ediyor
Oğlum okulda başladığında, ebeveynlerin yeni yönüne gittim. Bana programla ilgili sorularını anlatan ebeveynlerin yanında oturdum, ancak toplantıyı yöneten insanlara sorularıyla asla sormadılar. Sessizce merak ettiler, bildiklerinden daha fazlasını bilmeyen sakinleştirici arkadaşlarına fısıldadılar. İnsanların bir şey bilmediklerini itiraf etmeyi sevmediklerini hatırlayana kadar bu durumlardan her zaman şaşırıyorum. Kimse aptal görünmek istemez.
Birçoğumuz bir şey bilmediğimizde itiraf etmek için endişeliyiz, yardıma ihtiyacı var ya da bir hata yapıyoruz. Bu şeylerin itibarımıza zarar verdiğinden korkuyoruz ve bizi diğerlerinden daha az görünmesini sağlayacağız. Ama ikisi de doğru değil. Hataları kabul etmek, geri bildirimi kabul etmek ve yardım istemek güç ve kendine güvenme gerektirir. Güçlü ve güvenli insanlar tüm bunları yapar.
Benim için çalışan biri hataları kabul etmeye istekli olduğunda, bence daha fazlasını düşünüyorum. Çalışanlar tekerlekleri gereksiz yere çevirmek yerine yardım istediğinde minnettardırlar. Geri bildirime açık olduklarında, çalışmaları kolay olan minnettarım. Aynı şey sizin için de geçerli.
Candie kültürünü başlatmadan önce, sık sık bir CEO için çalıştım: “Odadaki en akıllı çocuk olmayabilirim, ama …” CEO mütevazi ve tanınabilir görünmeye çalışıyordu, ama odadaki en akıllı çocuktu ve hepimiz biliyorduk, bu yüzden girişimleri yanlıştı ve böyle çıktı. Kibir kendini kendine güven olarak maskeler. Kibirli insanlar güçlü ve güvenli olarak deneyimlenir, ancak bir cephedir.
Kişisel gücünüz ve itibarınızın, hataları kabul ederek ve yardım kabul ederek azaltılacağı görülebilir. Ama bu gerçeklerden daha uzak olamazdı. Bir şeyi nasıl yapacağınızı bilmediğinizi, sokan ve kötü seçimleri kabul eden geri bildirimleri kucaklamak için güçlenir. Ve güçlü ve güvenli insanlar tüm bunları düzenli olarak yaparlar.
Güvenilirliği kaybetmeyecek veya itibarınızın alçakgönüllü olduğuna zarar vermeyeceksiniz, bunun yerine gerçek, tanınabilir ve mükemmellik eksikliğini kabul etmeye istekli olarak görüleceksiniz. Ve tüm bunlar sizi başkalarına genişleten güç alır. Öyleyse kendin ol. Sizden daha iyi veya daha iyi bilgilendirilmiş gibi davranmayın. Otantiklik uzun bir yol kat eder.
Etiket: Candida Kültürü– Çalışma hataları nasıl kabul edilir– Nasıl İyi Bir Lider Olunur– liderlik– İş Raporlarında Bina– Bir Liderlik Ne Yapar– Gerçek liderler nelerdir