Göreve döndüğünden beri, Trump yönetimi, uzun zamandır işverenlerin federal hükümetin eşit iş fırsatları yasalarına saygı duymasını sağlayan Federal Sözleşmelerin (OFCCP) uygunluk programları için ofisten geçti. Bu, tüm sivil federal sözleşme çalışma güçleri için istihdam eşitliği yasalarını aslında uygulanamaz hale getirmiştir.
Neler oluyor?
Ocak ayında Başkan Trump serbest bırakıldı Yürütme Siparişi (EO) 14173 OFCPP’nin başvurusunun denetimini büyük ölçüde kesti ve 1965’te Başkan Lyndon B. Johnson tarafından kurulan federal yükleniciler için olumlu eylem gereksinimlerini sona erdirdi. Federal hükümetin satın alma gücünün, özel sektörün delegasyonunu engelleme çabalarını kesme çabalarını teşvik etme çabalarını teşvik etme çabalarını teşvik etme çabalarını teşvik etmek için sürdürüldü. özel sektörün delegasyon çabalarını teşvik etmek için yıkım ve borçların yıkım delegasyonunu delegasyon heyetinin delegasyon delegasyonu heyet heyeti heyeti heyeti heyeti. İstihdam veya ücrette cinsiyet ayrımcılığı modelleri. Bunun yerine, etiket türetilmiş ve yanlış bir şekilde, “tanrılara dayalı ayrımcılık” gibi çabalar gibi, bu renk işçilerine ve kadınlara haksız yere daha nitelikli adaylara (varsayılan beyaz bir şekilde) dönüştüklerini ima eder.
Son zamanlarda, ajans, çalışmalarını ve otoritesini daha da çarpmak için düzenlemeler önerdi. Önerilen kurallardan biri bunu yapardı Başkan Johnson’un orijinal EO’sunu uygulayan düzenlemeleri resmi olarak iptal edin Ajansın varlığını ve otoritesini belirleyin. Bir diğeri, federal yüklenicilerin “kullanım hedefleri” elde ettikleri gerçeği, federal işgücünde engelli kişilerin temsilini değerlendirmek için karşılaştırma yaptıkları gerçeğine ilişkin veri toplanmasını zayıflatacaktır. Bu eylemler, 2025 projesinin anti-çalışma ve antikacı gündeminin Trump yönetiminin kucaklanmasını göstermektedir. OFCP’yi ortadan kaldırmak için siyasi bir teklif dahil.
Trump’ın 2026 bütçesi resmi olarak OFCCP operasyonlarına Kongre gerektiriyor. Kongre, OFCP’den sıfır olmayı kabul ettiyse – ve eğer ajansın birincil görevinin düzenleyici gelişimi artık mümkün değilse, federal yüklenicilerin adil işyerleri işbirliği yapmasını sağlamaya adanmış daha fazla federal ajans olmayacaktı. Başka bir deyişle, vergi mükelleflerinin dolarları esasen kalıcı ayrımcılığı sübvanse edebilir. Trump yönetiminin planlarına göre, OFCPP’nin belirli gaziler ve engelli işçiler için eşit iş fırsatlarını uygulamak için geri kalan yasal sorumlulukları, iş hizmetine ve İş Dairesi Gazilerinin (DOL) yetkinlik alanlarına geçecektir.
Neyse ki, umut verici bir işaretle, Senato’nun tahsis komitesi yakın zamanda iki taraflı bir finansman teklifini ilerletmek için oy kullandı. Trump yönetiminin talebini reddetti OFCCP’nin sıfır çıkış bütçesi. Evde veya Trump yönetiminin nasıl yanıt vereceği görülüyor.
OFCCP’yi kapatmak siyah ve çalışan kadınları daha fazla yapacak
Nispeten küçük bir DOL bölümü olarak, OFCCP’nin çalışması, işçiler için önemli sonuçlar elde etse bile daha geniş kitle tarafından fark edilmedi. Saniye tarihsel veriler Trump yönetiminin OFCCP web sitesinden kaldırıldığı, OFCCP, 2014-2024 yılları arasında 10.3 milyondan fazla işçi istihdam eden yüklenicilerin sitelerinde revizyonlar yapmıştır. OFCP soruşturmaları, o dönemde toplam 260.8 milyon dolarlık finansal kurtarmaya yol açtı – federal yükleniciler tarafından istihdam edilen 22.600’den fazla kişi yeni iş fırsatları aldı.
Tablo 1 hediyeler Sınıf başına tarihsel para kurtarma verileriTrump’ın eylemlerinden zarar görmesi muhtemel grupların ortaya çıkması. İşçiler ve siyah kadınlar, 2020-2024 yılları arasında OFCCP soruşturmalarından türetilen parasal yardımın çoğunu aldılar ve Trump’ın yürütme düzeninin etkisini nasıl hedeflediğini gösterdiler.
Yetki Rimbisi ve sadece kalan asgari personel ile, CCP’nin istihdamının uygunluğunun geri kalan tek denetimi, rehabilitasyon yasasının (Bölüm 3) ve korunan gazilerin 503. Bölümü uyarınca Vietnam veteransının (VEVRAA) yardımı üzerine yasa uyarınca. Bununla birlikte, Tablo 1 gösterildiği gibi, ADCCP soruşturmalarından türetilen parasal yardımın% 0,1’inden fazlası, son beş yılda engellilik veya gazi devlete dayanarak atanmamıştır.
Federal yükleniciler tarafından istihdam edilen işçilerin demografik kompozisyonu hakkında kamuya açık bir veri olmamasına rağmen, işgücünün mevcut demografik verileri bu değişikliklerin potansiyel büyüklüğünü göstermektedir. Şekil A. İşgücünün ırk, etnik köken ve cinsiyet engelli veya gazi ile payını gösterir. Siyah işçiler arasında, parasal kurtarma alıcılarının en büyük payı, renkli kadınların% 8’i ve siyah erkeklerin% 13’ü olmadan emektarların engelliliğine veya statüsüne dayalı parasal yardım için uygun olacaktır. Tüm ırksal gruplarda, kadınların erkeklerden daha düşük bir kısmı uygun kalacaktır.
Amerika Birleşik Devletleri Hükümet Sorumluluk Ofisi’ne göre, federal hükümet zorunludur Sözleşmeler yoluyla 755,1 milyar dolar 2024’te uçaklardan ve yazılımdan sağlık ve mühendislik desteğine kadar ürün ve hizmetler elde etmek için. OFCCP’nin planlanan ortadan kaldırılması, bu korkunç federal kolun Trump yönetiminin, özel sektörün işverenleri arasındaki ayrımcılık yapmamayı uygulamak için teslimiyetini temsil etmektedir. Ayrıca, federal hükümetin, şu anda adil bir şekilde istihdam etme ve ödeme yükümlülüğüne sahip olan insanlar tarafından ödenen dolarlar da dahil olmak üzere milyarlarca dolar vergi mükellefinden kâr eden şirketlerin sorumluluğunu talep etmek için büyük bir özelliğidir. Bu, hakların eşitliğinin ve toplumumuza tam katılımın temeli olan ekonomik, ırksal ve cinsiyet adaleti ilkelerinden açık bir geri çekilme olacaktır. Amerikan halkı daha iyisini hak ediyor.