Microsoft bugün, 2023 mali yılının üçüncü çeyreğinin sonuna kadar yaklaşık 10.000 çalışanını işten çıkaracağını doğruladı. Microsoft’un Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu dosyası (PDF) hareketi “makroekonomik koşullara ve değişen müşteri önceliklerine bir yanıt” olarak nitelendirdi.
Microsoft diyor dünya çapında 221.000 çalışanı var, yani küresel iş gücünün yaklaşık yüzde 4,5’i etkilenecek. Dosyalama, bu işçilerden bazılarının bugün bildirim alacağını söyledi.
Bloomberg işten çıkarmaların “bir dizi mühendislik bölümündeki pozisyonları” içereceğini bildirdi. yayın aynı zamanda bildirildi, isimsiz “konuya aşina olan insanlara” atıfta bulunarak, iş gücü azaltımının Microsoft’un HoloLens ve HoloLens tabanlı teçhizatı ABD Ordusu tarafından test edilmesini sağlayan karma gerçeklik bölümünü kapsadığını belirtiyor. Geçen hafta Bloomberg, Kongre’nin Ordu’nun 6.900 kulaklık için 400 milyon dolarlık talebini, endişelerini gerekçe göstererek geri çevirdiğini bildirdi. teknolojiyi test ederken hasta hisseden askerler. Microsoft, HoloLens iddialarıyla ilgili olarak Bloomberg’e yorum yapmayı reddetti.
Microsoft CEO’su Satya Nadella, çalışanlara gönderdiği bir e-postada, “Pandemi sırasında müşterilerin dijital harcamalarını hızlandırdığını gördüğümüz gibi, şimdi de dijital harcamalarını daha azla daha fazlasını yapmak için optimize ettiklerini görüyoruz.”
Microsoft, COVID-19 salgınının başlangıcından bu yana küresel çalışan sayısını istikrarlı bir şekilde artırıyor. İş gücü 2019’da 135.000’den 2020’de 150.000’e, 2021’de 166.000’e ve 2022’de 190.000’e yükseldi. WayBackMachine). Bununla birlikte, tüketicinin teknolojiye yaptığı harcamalar, ev ofisi ihtiyaçlar ve evde eğlenceye yönelik artan istek, pandeminin ilk günlerinden bu yana düştü. Bu, PC satışlarının en sonuncusu olan rekor düşük seviyelere ulaşmasıyla açıkça görülüyor. 28–29 2022’nin 4. çeyreğinde 2021’in 4. çeyreğine kıyasla yüzde düşüş.
“Pandemi sürecinde hızlı bir ivmelenme yaşandı. Nadella, İsviçre’nin Davos kentindeki Dünya Ekonomik Forumu’nda yaptığı röportajda, bugün talepte bir miktar normalleşmenin olduğu bir aşamadan geçeceğimizi düşünüyorum” dedi. Bloomberg. “Daha azıyla daha fazlasını yapmak zorunda kalacağız. Kendi üretkenlik kazanımlarımızı kendi teknolojimizle göstermek zorunda kalacağız.”
Yavaşlayan bir bulut bilgi işlem işine işaret eden Bloomberg, Microsoft’un 24 Ocak’ta 2017 mali yılından bu yana yüzde 2 ile en düşük üç aylık gelir artışını açıklamasının beklendiğini kaydetti.
Nadella’nın çalışanlara notunda, Microsoft’un kilit büyüme alanlarında yeni çalışanlar almaya devam edeceği söylendi, “hem sermayemizi hem de yeteneğimizi şirket için seküler büyüme ve uzun vadeli rekabet gücü alanlarına tahsis ederken diğer alanlarda elden çıkarıyoruz” anlamına geliyor.
Microsoft, hangi alanlara yatırım yapacağını belirtmedi, ancak aşağıdakiler de dahil olmak üzere yapay zekaya odaklanıyor: geliştirici OpenAI ile ortaklık ve Nuance’ı satın almak, Bloomberg’in işaret ettiği gibi. Buna ek olarak, yinelenen gelirle bulut hizmetlerine yatırım yapıyor ve 68,7 milyar dolarlık Activision Blizzard alımı.
Bu, Microsoft’ta Temmuz 2022’den bu yana gördüğümüz üçüncü işten çıkarmalar. Bloomberg müşteri ve iş ortağı çözümleri ve danışmanlık da dahil olmak üzere çeşitli departmanlarda işten çıkarmalar rapor edildi. Ağustos ayında bir tur daha bildirildiğine göre Microsoft’un Ar-Ge odaklı Modern Yaşam Deneyimleri departmanındaki belirsiz sayıda çalışanı hedef aldı. Bloomberg’e göre, bu iki tur işten çıkarma Microsoft’un işgücünün yüzde 1’inden daha azını etkiledi.
Bununla birlikte, Microsoft’un işten çıkarmaları, tüketicinin teknolojiye yaptığı harcamalar düştüğünden beri teknoloji endüstrisinin gördüklerinden sadece bir kısmı. Bu aydan daha erken, Amazon işten çıkarma sayısını 18.000’e çıkardıve Salesforce CEO’su Marc Benioff, şirketinin bu ayın başlarında işçilerin yüzde 10’unu işten çıkarırken “çok fazla insanı” işe aldığını itiraf etti. Kasım’da, HP 6.000 kişiyi işten çıkaracağını duyurdu, Meta, 11.000’den fazla çalışanı işten çıkardıve Tesla, işgücünü yüzde 10 azaltacağını duyurdu Haziranda.
Nadella’nın e-postasında, ABD’de işten çıkarılan işçilere altı ay boyunca 60 günlük bildirim, kıdem tazminatı ve sağlık ve hisse devri ödüllerinin yanı sıra belirtilmemiş “kariyer geçiş hizmetleri” verileceği belirtildi.
Microsoft, uzun vadeli tasarruf beklerken, kıdem tazminatlarının, kira konsolidasyonunun ve donanım portföyündeki değişikliklerin 2023 mali yılının ikinci çeyreğinde kendisine yaklaşık 1,2 milyar dolara mal olacağını söyledi.