COVID-19 salgını dünya çapında bir durgunlukve birçok kişi çalışma saatlerinde azalma yaşadı veya işsizlik bundan dolayı. Ekonomistler bundan muaf değildi. 2021’in başlarında INOMICS, ekonomistlerin üçte biri (özellikle içinde olanlar Küresel Güney) pandemi nedeniyle kariyerlerinde olumsuz etkilerle karşılaştı. Akademik sektördeki ekonomistler olsa da en çok özel sektörde çalışan ekonomistler etkilendi. başka sorunlarla karşı karşıya.
Ancak, bizim 2022 Maaş Raporu bazı iyi haberler verdi: ekonomistler için iş piyasası, pandeminin başlangıcından bu yana önemli ölçüde toparlanmış görünüyor. Bu yazıda Maaş Raporu’nun bulgularını analiz edeceğiz ve ekonomist işlerinin dünya genelinde nasıl toparlandığını göstereceğiz.
İçinde INOMICS Maaş Raporu, dünya çapındaki ekonomistlerin kariyerleri hakkında anket verilerini topladık ve analiz ettik. Raporun tamamını indirebilir ve ekonomideki cinsiyet farkı bilgilerini ayrıntılı olarak inceleyebilirsiniz. raporun indirilmesi.
Ekonomist istihdam seviyeleri ve 2021’den sonra artan ücret
Maaş Raporu, 2022’de 2021’dekinden daha az ekonomistin işsiz olduğunu gösterdi. Anket verilerimize göre bu, özellikle Lisans ve Yüksek Lisans derecelerine sahip ekonomistler için geçerli:
- Doktora iktisatçılarının sadece %2,2’si, 2021 dönemindeki %6,6’ya kıyasla, 2022 anket döneminde işsizdi.
- En yüksek derecesi yüksek lisans olan ekonomistlerin %4,4’ü 2022 araştırma döneminde işsizdi. 2021 dönemi için bu rakam %11,6 idi.
- En yüksek derecesi lisans derecesi olan ekonomistlerin yaklaşık %21,7’si, 2021 anket dönemindeki %51,4’e kıyasla 2022 anket döneminde işsizdi.
Yukarıdaki rakamlar, doktoralı iktisatçıların istihdamının pandemiden en az etkilenmesine rağmen, doktoralı iktisatçıların bile 2021’den bu yana işsizlikte yüzde 4,4’lük bir azalmanın keyfini sürdüğünü açıkça gösteriyor (yani, işsizlikte toplam 4,4’lük azalma için %6,6’dan %2,2’ye düştü) yüzde puan). Bu arada, yüksek lisans iktisatçı işsizliği yüzde 5,2 puan, lisans işsizliği yüzde 29,7 puan azaldı.
Üstelik bu dönemde ekonomistlerin kazancı önceki yıllara göre arttı. Doktora ekonomist kazançları 2022 araştırma dönemine göre %7,0 artarken, ortalama Yüksek Lisans kazançları %26,3 ve ortalama Lisans kazançları %32,1 arttı. Bir bütün olarak ele alındığında, bu veriler, pandemiden daha olumsuz etkilenen daha az eğitimli iktisatçılar için iş piyasasının toparlanmaya başladığını gösteriyor. Bu arada, doktoralı ekonomistler için iş piyasası, pandeminin derinliklerinden bu yana ılımlı bir büyüme yaşıyor.
Küresel Güney’deki ekonomist işlerini yeniden incelemek
Yine 2021 verilerimiz, Küresel Güney’deki ekonomistlerin pandemiden diğerlerine göre daha olumsuz etkilendiğini gösterdi. Bu bölgelerdeki ekonomist işleri nasıl toparlanıyor?
Belirli bölgelerde ekonomist işsizliği
Anketimizden elde edilen yukarıdaki veriler, pandeminin zirvesinden bu yana azalan işsizlik eğiliminin Küresel Güney’de de gerçekleştiğini gösteriyor. Maaş Raporumuzdan alınan bu verilerle ilgili dikkat edilmesi gereken iki önemli nokta vardır: Birincisi, bu istatistikler her geçmişe ve deneyim düzeyine sahip ekonomistleri bir araya getirir. İkincisi, genellikle Küresel Kuzey’in bir parçası olarak kabul edilen ülkeler, bu istatistikleri oluşturan hesaplamalardan çıkarıldı. Bu grafik oluşturulurken özellikle Avustralya, Yeni Zelanda, Japonya, Rusya, İsrail, Güney Afrika, Güney Kore, Çin’in Hong Kong ÖİB bölgesi ve Singapur kaldırıldı.
Bir karşılaştırma olarak, aşağıdaki tablo maaş verilerimizde kalan bölgeler için aynı verileri izler:
Avrupa ve Kuzey Amerika’da ekonomist işsizliğindeki değişim
Bu bölgeleri Küresel Güney’deki bölgelerle karşılaştırdığımızda, iktisatçılar için işsizliğin tüm dünyada benzer şekilde azaldığı görülüyor. Her bölge işsizlikte azalma yaşadı ve her bölgenin “ekonomist işsizlik” oranı, 2021’e kıyasla 2022’de yarıdan fazla azaldı. 2021, küresel, ayrım gözetmeyen bir fenomen olduğu için.
Uzaktan çalışma çoğu bölgede takılıp kalıyor gibi görünüyor
Ekonomistler için işlerin ve ücretlerin görünürde toparlanmasının ötesinde, iş dağılımı (yüz yüze veya uzaktan) çoğu kişi için pandemi öncesinden bu yana değişti. Çoğunluk uzaktan çalışmada artış gördü ve geri kalanların çoğu herhangi bir değişiklik görmedi. Ekonomistlerin yalnızca %11,6’sı daha fazla yerinde çalıştığını bildirdi. İstihdam kategorilerindeki çoğu ekonomist ve farklı işveren türleri benzer sonuçlar bildirdiğinden, bu sonuçlar oldukça sağlamdır.
Şekil 29: Pandemiden bu yana iş yerinizdeki uzaktan çalışma miktarı nasıl değişti?
En büyük sapma, uzaktan çalışmada daha büyük bir artış gören merkez bankalarında çalışanlardan geliyor. Merkez bankalarındaki ekonomistlerin %76’sından biraz fazlası, genel olarak ekonomistlerin yaklaşık %56’sına kıyasla, pandemi öncesinden bu yana daha fazla uzaktan çalışma bildirdi.
Bölgesel olarak, ofis getirilerindeki artışların Güney Asya ve Orta Asya, Afrika ve Orta Doğu’da yoğunlaştığı görülüyor. Daha az güvenilir veya yaygın dijital altyapının ekonomistleri bir ofiste daha sık çalışmaya teşvik etmesi makul. Bu bölgelerde çalışanların kendi ev ofis alanlarına sahip olmaları da daha az yaygın olabilir.
Ancak bazı bölgelerde uzaktan çalışmadaki artışın bir dezavantajı var. Anketimize yanıt verenler arasında önemli sayıda akademik iktisatçı (genel olarak akademik iktisatçılar arasında hâlâ azınlıkta olsa da) işlerinde uzaktan çalışmanın artmasından şikayet etti. Bu ekonomistler tarafından ifade edildiği şekliyle dezavantajlar, esas olarak meslektaşlar ve öğrencilerle temasın azalmasından oluşuyor.
Akademik bir ortamda, kişilerarası etkileşim önemli olabilir. Öğrenciler için öğrenmeyi ve öğretim ve araştırma amaçları için meslektaşlar arasında etkili işbirliğini artırabilir. Birçok ekonomist, artan uzaktan çalışmanın, insanların normalde sahip olacağı iletişim miktarını azaltarak akademik bir ortamda çalışmanın bu tipik faydalarını zedelediğinden yakınıyor.
2022’de ve COVID-19 salgınından bu yana ekonominin durumu hakkında daha fazla veri için bkz. 2022 Maaş Raporu.
Bu anket sonuçları, COVID-19 salgınından bu yana iş deneyiminizi yansıtıyor mu? İyisiyle kötüsüyle daha uzaktan mı çalışıyorsunuz? Aşağıdaki yorumlarda kendi deneyimlerinizi paylaşmaktan çekinmeyin!