Çalışma Haftası projemiz için, Avrupalı taraflara işle ilgili açık çekle katkıda bulunmak isteyip istemediklerini sorduk. İşte EPP’nin bize gönderdiği şey:
Göç, şu anda Avrupa’da son derece tartışılan sıcak bir konudur. Ancak yasa dışı ve yasal göçü net bir şekilde ayırt etmek önemlidir. Yasadışı göç, Avrupa için birçok sorunun kaynağıdır. Avrupa’ya gelen göçmenlerin yeterince kontrol edilmemesi hepimizin güvenliğini tehdit edebilir. Avrupa’nın yasadışı göçmenleri ülkelerine geri gönderme konusunda pek başarılı olamadığı gerçeğinden bahsetmiyorum bile. Aksine, yasal göç net kurallarla kurulur ve Avrupa için faydalı olabilir.
Göç kontrolü öncelikle ulusal bir sorumluluk altında olabilir ve değiştirilmemelidir. Ancak, Avrupa düzeyinde yasal göç için ortak kurallar önemli bir varlık olabilir. Konsey, Ekim 2021’de Mavi Kart Direktifini kabul etti. Bu yeni kurallar, üçüncü ülkelerden gelen yüksek vasıflı işçilerin giriş ve ikamet koşullarını uyumlu hale getirmekte ve AB Mavi Kartın çekiciliğini artırmaktadır.
Amaç, kabul kriterlerini daha kapsayıcı hale getirerek, AB içinde hareketliliği kolaylaştırarak ve işgücü piyasasına erişimi kolaylaştırarak, beceri eksikliği yaşayan sektörlerdeki yüksek vasıflı işçileri çekmek ve elde tutmaktır.
Geçen yıl, Nisan ayının sonunda, Avrupa Komisyonu yasal göçü çok daha kolay ve verimli hale getirmek için başka önerilerde bulundu. Pek çok sektörde işgücü sıkıntısı olduğu göz önüne alındığında, önlemler AB ekonomisine fayda sağlamalı, üçüncü ülkelerle işbirliğini güçlendirmeli ve uzun vadede Avrupa’ya göç yönetiminin iyileştirilmesine yardımcı olabilir.
AB için ana görevler
Anahtar unsur, çalışma iznini oturma izniyle birleştirmek için tek iznin değiştirilmesi olacaktır. Başvuranlar ve işverenler için tüm süreci olabildiğince hızlı ve anlaşılır hale getirmek için her şey kolaylaştırılmalıdır. Uygulamada bu, örneğin, yalnızca AB üye devletlerinde değil, üçüncü ülkelerde de tek bir izin başvurusunda bulunmanın mümkün olacağı anlamına gelir.
İkinci çok önemli bir unsur, uzun süreli ikamet izni verilmesini basitleştirmek olacaktır. Ayrıca, uzun süreli ikamet statüsüne sahip kişiler ve aileleri gelişmiş haklara sahip olacaktır.
Yetenekler nasıl çekilir?
Komisyonun sunduğu paket bazı yönlerden fazla iddialı. Bununla birlikte, şu anda işçi sıkıntısı çeken mesleklerde vasıflı işçileri içermesi koşuluyla, genel fikir doğru yönde atılmış bir adımdır. AB’nin sözde yetenek havuzu, Avrupa ekonomisine önemli ölçüde yardımcı olabilecek üçüncü ülkelerden yetenekli ve vasıflı işçileri çekmeyi amaçlamaktadır.
Yeni paket, mevcut mülteci dalgasıyla doğrudan ilgili olmasa da, Ukraynalıların gelecekte entegrasyonunu kolaylaştırabilir ve bu, nüfus başına en önemli sayıda Ukraynalı mülteciye sahip olan Çek Cumhuriyeti için şüphesiz büyük bir avantaj olacaktır. .
Yasal işgücü göçü için koşulların genel olarak basitleştirilmesi, özellikle bilgi teknolojisi, araştırma ve sağlık gibi alanlarda çalışanlar için potansiyel olarak büyük bir fayda olarak görülebilir. Bu nedenle, vasıflı işlerle ilgili yasal göç, ekonomik toparlanmamız için çok önemlidir ve Avrupa bundan eninde sonunda yararlanabilir. Ayrıca, yasal göçün koşulları iyi ayarlanmışsa, yasadışı göçü engellemenin (tek olmasa da) bir yolu budur.
Tüm hikayeleri ve diğer Avrupa partilerinin söylediklerini okuyun. Çalışma Haftası bölümü (veya ana sayfada, siz yaparsınız)