Personel departmanları için en büyük sorunlardan biri, düşük değerli görevlerin fazlalığı ve stratejik odaklanma ihtiyacıdır. Teknoloji ve özel hizmetler sayısallaştırmak tüm bu idari süreçleri kendi bölümlerinde bir değişiklikte tüm organizasyona aktarılır.
Kamu sektörü dijitalleşmesini hızlandırıyor katlanarakve çalışanlar bu geçişte önemli bir rol oynamaktadır. İK ekipleri, kültürel ve dijital dönüşümlerin arkasındaki itici güçtür ve bu değişiklikleri ve yeni çalışma biçimlerini içselleştiren ilk kişiler olmalıdır.
Öyleyse, Awingu ile birlikte Savia’nın teknolojik refakat, tavsiye ve desteği, Kamu Yönetiminin verimliliğine, dijitalleşmesine ve iyileştirilmesine katkıda bulunuyor.nihayetinde kamu hizmetini etkiliyor.