McKinsey global yönetici ortağı Bob Sternfels. Firma, 2021’de 15 milyar dolarlık rekor bir gelir bildirdi.
McKinsey & Co., danışmanlık devinin şimdiye kadarki en büyük kesinti turlarından biri olan yaklaşık 2.000 kişiyi işten çıkarmayı planlıyor.
Müşterileri için personel azaltma planları tasarlamakla tanınan firma, konu hakkında bilgi sahibi olan kişilere göre, müşterileriyle doğrudan teması olmayan rollerde destek personeline odaklanması beklenen hareketle, baltayı kendi içlerinden bazılarına taşıyor. konu.
Manolya Projesi adlı bir plan kapsamında, yönetim ekibi hareketin ortakları için tazminat havuzunu korumaya yardımcı olacağını umduğunu söyleyerek, kamuya açık olmayan bilgileri tartışırken kimliğinin açıklanmamasını istedi. Son on yılda personel sayısında hızlı bir büyüme kaydeden firma, bazı görevleri merkezileştirmek için destek ekiplerini nasıl organize ettiğini yeniden yapılandırmanın yollarını arıyor.
Kaynaklardan biri, planın önümüzdeki haftalarda tamamlanmasının beklendiğini ve 45.000 kişilik iş gücünden kaldırılacak son rol sayısının hâlâ değişebileceğini söyledi. Bu personel sayısı, sadece beş yıl önce 28.000’den ve 2012’de 17.000’e yükseldi.
Bir şirket temsilcisi olan DJ Carella, e-postayla gönderilen bir açıklamada, “Müşteriye hizmet vermeyen ekiplerimizin on yıldan uzun bir süredir ilk kez çalışma şeklini yeniden tasarlıyoruz, böylece bu ekipler şirketimizi etkili bir şekilde destekleyip ölçeklendirebilir.” . Carella, firmanın hala müşterilerle doğrudan ilgilenen profesyonelleri işe aldığını söyledi.
Bir kaynak, şirketin 2021’de 15 milyar dolarlık rekor bir gelir açıkladığını ve 2022’de bu rakamı aştığını söyledi.
Finanstan teknolojiye ve perakendeciliğe kadar sektörlerdeki şirketler, talepteki yavaşlama ve yaklaşmakta olan durgunluk tahminleri nedeniyle personel sayısını azaltıyor. Amazon.com Inc. ve Microsoft Corp. dahil olmak üzere teknoloji devleri, derin kesintiler için planlarını açıkladı ve Goldman Sachs Group Inc., Morgan Stanley ve diğer büyük bankalar binlerce pozisyonu tasfiye ediyor.
McKinsey’nin hamlesi, Bob Sternfels’in yaklaşık 650 kıdemli ortağının selefi Kevin Sneader’ı devirmek için yaptığı oylamanın ardından küresel yönetici ortak olarak görevi devralmasından iki yıl sonra geldi. Yönetim değişikliği, ağrı kesici OxyContin üreticilerine danışmanlık yapma rolü nedeniyle eleştirilen ve diğer çeşitli iş bağlantılarının incelemesine maruz kalan firma için çalkantılı bir dönemin doruk noktasıydı.
Sneader artık Goldman Sachs Group Inc.’in Asya-Pasifik operasyonlarının yürütülmesine yardımcı oluyor.
McKinsey danışmanları, 1990’ların sonlarında “Yetenek Savaşı” ifadesinin popülerleşmesine yardımcı oldu; bu slogan, son yıllarda pandemi sonrası patlamanın endüstriler genelinde çılgın bir işe alım ve personel sayısı artışına yol açmasıyla yeniden moda oldu. Bu büyümenin artık azalmaya başlamasıyla birlikte, kârlarını korumak için mücadele eden şirketler, on yıldan fazla bir süredir görülmemiş bir ölçekte işten çıkarmalara yöneliyor.
(Başlık dışında, bu haber NDTV personeli tarafından düzenlenmemiştir ve sendikasyon beslemesinden yayınlanmıştır.)
Günün Öne Çıkan Videosu
“Indira Gandhi Babamı Birlik Sekreteri Olarak Görevden Aldı”: S Jaishankar