Avishek Das | SOPA görüntüleri | Lightocket | Getty Images
Hindistan’ın BT sektörü iş kaybediyor ve kesintilerin neye rehberlik ettiği konusunda zor sorular ortaya koyuyor. Küresel talepteki yavaşlama kilit bir faktör olmakla birlikte, analistler yapay zekanın ülkenin ekonomik büyümesinin bir direği olarak görülen uzun bir sektördeki rolleri nasıl yeniden şekillendirebileceğini gözlemliyorlar.
Ülkenin özel sektöründeki en büyük işveren olan yarım milyondan fazla BT işçisini kullanan Tata Danışmanlık Hizmetleri, geçen ay esas olarak orta ve üst yönetim seviyelerinden 12.000’den fazla işi azaltacak, küresel işgücünün% 2’sine eşdeğerdir – kendi olacak Daha büyük işten çıkarma Şimdiye kadar.
K Krithivasan Company’nin CEO’su ve CEO’su geçişi atfetti. “Sınırlı Dağıtım Fırsatları ve Gökyüzü Becerileri” AI yerine. Ancak bu, ülke içinde artan rahatsızlığı bastırmadı, Birçok vize gibi BT sektöründeki siğillerin bir işareti olarak kaldırma, büyüyen AI etkisi ile güçlendirilir.
TC’ler ve meslektaşları, IA’nın tekrarlayan görevleri otomatikleştirmesi ve küresel müşteriler daha yüksek yenilik seviyeleri gerektirdiğinden, şu anda baskı altında olan bir model olan yazılım hizmetleri üretmek için uzun süredir düşük seviyeli nitelikli işgücü havuzuna güveniyorlar.
BT sektörü, Mühendislik Mezunlarının Hindistan Havuzu arasında uzun zamandır çok rafine olmuştur, bu da herhangi bir yavaşlamanın ekonomi genelinde zincir etkileri olacağı anlamına gelir. Hindistan her yıl 1,5 milyondan fazla mühendislik mezunu üretiyor, ikinci Yerel medyadaki raporlar.
Sektör yaklaşık katkıda bulundu 2023 vergi yılında Hindistan’ın gayri safi yurtiçi hasılasında% 7,5.
“Büyük bir meydan okumayı” benimsemek
Nomura’daki Hindistan ve eski Japonya ekonomisti Sonal Varma, “Yapay zekanın benimsenmesi Hindistan için büyük bir zorluk. Rutin giriş seviyesi işleri yerinden edildi ve orta düzey çalışmalar dönüşüyor.” Dedi.
“Bu, Hindistan için iş yaratma zorluğunu yaratıyor, çünkü ülke yaklaşık 8 yaratmalı [million] Her yıl çalış, “diye ekledi.
Son kazanımlar, TCS, Infosys ve Wipro Raporlama gibi ana BT ile sektörün performansının güven verici bir resmini de çizdi Yıllık büyüme.
Bu büyük ölçüde ABD oranları etrafındaki belirsizliğe atfedilmiş olsa da, Amerikalı müşterilerin bütçesinin güvenine ağırlık verdiFiste Research’teki bir ekonomist ve değişim stratejisti Dhiraj Nim, Hindistan’ın BT sektöründe son zamanlarda yapılan yavaşlama belirtilerinin sadece “döngüsel bir değişim” olabileceğini söyledi.
Ekonomi adapte olamazsa, bu iş sızıntılarına, küçük hizmet ihracatına, ılımlı kentsel tüketime yol açabilir. Hindistan ortalama gelir tuzağında engelleme riski olabilir.
Sonal Varma
Nomura Bank’ta Hindistan ve Asya eski Japonya Baş Ekonomisti
Ancak IA, “önümüzdeki yıllarda başa çıkma eğilimi olacak” diye ekledi NIM.
Yeni Delhi, büyümeyi teşvik etmeye çalıştı Yüksek yoğunluklu üretim sektörleri Transfer zinciri transfer stratejisinin bir parçası olarak elektronik, kumaş, ayakkabı ve oyuncaklar gibi.
Ülkenin işsizlik oranı artmaya devam ederken, işten çıkarmalar zaten gergin bir işgücü piyasasına ekleniyor. Hindistan’ın kentsel işsizlik oranı Haziran ayında% 7.1’e çıktı % 6,9’dan Mayıs’a,% 6.5’e Nisan. İstatistik Bakanlığı’na göre, kentsel alanlarda genç işsizlik oranı 15-29 yaş arası, Mayıs ayında% 17,9’dan% 17.9’dan% 17’ye yükseldi.
Standard Chartered’de Güney Asya’nın ekonomik araştırması başkanı Anubhuti Sahay’ın Yeni Delhi’yi daha fazla maaş işi yaratma çabalarını artırmaya çağırdı, dedi.
İş yaratmanın çoğunun, ücretlerin maaştan daha düşük kalma eğiliminde olduğu özerk sektörlerden geldiğini vurguladı.
Upkilling işgücü
Ekonomistler Yeni Delhi’yi işgücünü artırma ve işi değiştirme riskini azaltmak için beceri boşluğunu doldurma çabalarını hızlandırmaya çağırdı. Hindistan’daki her beş genç yetişkinden biri, bir beceri programı AI’sına katıldı. ilişki Google.org ve Asya Kalkınma Bankası tarafından desteklenmektedir.
Yapay zeka bazı eserlerin yerini alacak, ancak var olan çalışmaların doğasını “sürekli yetenek” ile dönüştürecek, dedi Varma di Nomura.
Hükümet bir Staj programı Gerçek iş deneyimi olan genç yetişkinlerle rekabet etmeyi amaçladı.
NIM, IA’nın çalışma için bir tehdit olabileceğini kabul etti, ancak işin yerinden edilmesinde bir artışa yol açarsa, beceri zincirindeki işin becerilerine ve hareketine bağlı olacağını öne sürdü.
Ekonomistler, yeni Delhi’nin düşük uçlu rutin çalışmaya odaklanmak yerine daha yüksek katma değer hizmetleri ve yenilikçilik üzerinde dönmesi gerektiğini söyledi.
Varma, “Ekonomi uyum sağlayamazsa, iş kayıplarına, küçük hizmet ihracatına, ılımlı kentsel tüketime yol açabilir.” Dedi.
Varma, “Orta gelir tuzağında Hindistan’ın engellenmesi riskiyle karşı karşıya kalabilir.”
Şimdi kaydolun