Tokyo, Japonya – Leonid Riznyk, Nisan 2022’de savaşın harap ettiği Ukrayna’dan Japonya’ya geldiğinde Tokyo’da iş bulmanın zor olacağını biliyordu.
Rus işgalinin ilk günlerinde kız arkadaşıyla birlikte kuzeydoğudaki Kharkiv şehrinden kaçan Riznyk, Japonca bilmiyordu ve yarı zamanlı bir 3D yazıcı mühendisi olmanın ötesinde çok az pratik iş deneyimine sahipti.
19 yaşındaki Riznyk, Al Jazeera’ya “İş avı zordu” dedi. “Ama bana çok yardımcı olan iyi insanlar vardı, bu yüzden ben bile, bir [newly] Mezun Ukraynalı öğrenci, iyi bir şirkette iyi bir pozisyon bulabilirdi.”
Japonya’ya indikten yaklaşık sekiz ay sonra 2.000 Ukraynalı “tahliye” geçici oturma izni aldı ve çalışma haklarının ardından Riznyk, bir BT danışmanlık ve yazılım geliştirme şirketi olan Tokyo Techies’te ön uç mühendisi olarak işe girdi.
Rizny’nin molası, aynı anda yerinden edilmiş Ukraynalıların iş bulmasına yardımcı olmak ve Japonya’nın teknoloji sektöründeki işçi kıtlığını gidermek için kurulan bir burs programı olan Japonya-Ukrayna Teknoloji Köprüsü girişimi aracılığıyla geldi. Hızla yaşlanan Japon nüfusu.
STK Stand With Ukraine Japan, giyim teknolojisi şirketi Virtusize ve yatırım şirketi Nextblue tarafından başlatılan burs, sığınmacılara, 2013 yılında Fransa’da kurulan yoğun bir kodlama eğitim kampının yerel bölümü olan Le Wagon Tokyo’ya katılmalarına izin vermek için veriliyor.
Mevcut 10 burstan üçü şimdiden verildi ve bunlardan biri Riznyk’e gitti.
“BT alanında küçük bir deneyimim oldu; sadece ön uç geliştirmenin temelleri” dedi. “Eğitim kampı, becerilerimi geliştirmeme ve ayrıca kendim için bir portföy oluşturmama ve sonunda Japon BT endüstrisi dünyasına bir kapı açmama yardımcı oldu.”
10 haftalık kurs boyunca – sabah 9’dan akşam 6’ya dokuz haftalık programlama ve mezunların işyerine girişini kolaylaştırmak için bir “kariyer haftası”ndan oluşur – temel teknik eğitim kampı katılımcıları web geliştiricisi olmak ve potansiyel olarak arazi sahibi olmak için temel teknik becerileri kazanır. Bir Japon teknoloji şirketinde gıpta ile bakılan bir iş.
Stand With Ukraine Japonya’nın kurucu ortağı ve Le Wagon Tokyo’da ortaklıklar ve büyüme başkanı Sasha Kaverina, Rusya Devlet Başkanı Vladimir Putin 24 Şubat 2022’de anavatanının işgalini başlattığında Japonya’daydı.
Daha sonra Mart ayında, uzun süredir Tokyo’da ikamet eden Kaverina, annesini ve babasını Rusya sınırına yakın füze saldırılarına uğramış bir şehir olan Kharkiv’den geçici olarak Ukrayna’nın batısına taşınmaya ikna etmek için zorlu bir eve dönüş yolculuğuna çıktı. Uçak ve otobüslerde huzursuz geçen iki günün ardından Kaverina, Romanya sınırında gönüllü işler ve yardım seferleri yaparken Japonya’daki şirketi için uzaktan çalıştığı Chernivtsi şehrinde ailesiyle tanıştı.
Birkaç hafta sonra Tokyo’ya döndükten sonra Kaverina, halkına yardım etmek için elinden gelen her şeyi yapmaya kararlı hissetti.
Al Jazeera’ya verdiği demeçte Kaverina, “Ukraynalıların Japonya’da sıfırdan yeni bir hayata başlamalarına nasıl yardımcı olabileceğimi düşünmeye başladım.” “Cevap oldukça hızlı geldi çünkü insanlara yeni bir kariyere geçiş yapma şansı veren bir kurumda çalışıyorum.”
Kaverina, Ukraynalı “tahliye edilenler” için burs fikrini ortaya attı – Japon hükümeti onlara henüz resmi “mülteci” statüsü vermedi – erken aşamadaki bir risk sermayesi şirketi olan Nextblue’ya ve İsveç’te kurulmuş ve merkezi İsveç’te bulunan bir moda teknolojisi şirketi olan Virtusize’a Tokyo’da.
Al Jazeera’ya verdiği demeçte, Tokyo merkezli Nextblue’nun genel ortağı Yuichi Kori, Rus işgaliyle ilgili haberleri görünce “büyük üzüntü” hissetti.
Bu nedenle, Kaverina ona Ukrayna-Japonya bursu fikrini sunduğunda, Kori yatırım portföyündeki ve bazıları burslara sponsor olmaya hevesli olan firmaların üst düzey yöneticileriyle temasa geçerek fikri hemen desteklemeye karar verdi.
Kaverina, “Bu sadece Ukraynalı mültecilere yardımcı olmakla kalmıyor, aynı zamanda mezun olduklarında … Japonya’daki BT uzmanı eksikliğinin giderilmesine de yardımcı olabilir” dedi.
Zayıf dijital okuryazarlıkla ilgili sorunlar, son on yılda Japonya’yı rahatsız etti. Ülkenin katı, kıdeme dayalı ücret sistemi, BT sektörünü baltalamakla eleştirildi ve düşük ücret, iddialı BT mühendislerini ve yazılım geliştiricilerini cezbetmemekle suçlandı. Personel bulma kurumu Persol Career’in rakamlarına göre, 2022’de BT profesyonelleri için iş-başvuru oranı 10’a bir oldu ve bu, ölçülen tüm sektörler arasında ölçülen en büyük eşitsizlik.
Sektörün nispeten çekici olmayan koşulları, birçok genç programcı ve geliştiricinin yurtdışına veya yabancı sermayeli şirketlere yönelmesine neden oldu.
Virtusize CEO’su Andreas Ueno-Olausson, Ukraynalı teknoloji ortaklarıyla çalışma deneyiminin, Japonya’da iş bulmak için mücadele eden genç, teknolojik açıdan bilgili Ukraynalıları “boşa harcanmış yetenek” olarak görmesine yol açtığını söyledi.
Ueno-Olausson Al Jazeera’ya, “Japon şirketlerinin Japonya’ya gelen Ukraynalıları işe alacağı ve bu fırsatı, tartışmasız dünyanın en iyi teknoloji pazarına, yatırım getirisi elde etmek için kullanacağına dair bir hayalim var” dedi. “Onlara stajyerlik yaptır, Japon teknoloji şirketlerinde işe yerleştir ve belki ‘köprü’ olabilirler.”
Japonya-Ukrayna Teknoloji Köprüsü’nün önemi, tahliye edilen Ukraynalı işsizlerin yüksek oranıyla vurgulanmıştır. Nippon Vakfı tarafından yapılan bir ankete göre, Japonya’da tahliye edilen 2.000 kadar Ukraynalının yüzde 60’ından fazlası geçen yılın sonunda işsizdi. Ankete göre, işi olanların yaklaşık yüzde 80’i yalnızca yarı zamanlı çalışıyordu.
Ukrayna’nın doğusundaki Sumy şehrinden tahliye edilen 30 yaşındaki Yulia Naumenko, şu anda iş piyasasını araştıranlar arasında.
Rus ordusu Sumy’yi enkaza çevirirken yetkililerin sivilleri tahliye etmek için birkaç başarısız girişimine tanık olduktan sonra, son dört yıldır Tokyo’da yaşayan bir yazılım mühendisi olan erkek kardeşi Naumenko ve annesine bir cankurtaran halatı teklif etti. Çift, Ukrayna’dan çıktıkları dolambaçlı bir yolculuğun ardından geçen yıl Mart ayı sonlarında Tokyo’ya vardı.
Naumenko’nun BT’ye zaten bir ilgisi olmasına rağmen, Ukraynalı sığınmacılar için bir grup sohbetinde burs programını duyduğunda şüpheleri vardı. Yedi saat dilimi uzaktaki Sumy’de gece geç saatlere kadar veri yöneticisi olarak çalışmakla kalmıyor, aynı zamanda ikamet için belgelerini düzenlemek ve yaşlı annesine bakmakla da uğraşıyordu.
Stand With Ukraine Japonya’nın kurucu ortağı Kaverina, Naumenko’yu BT sektöründe potansiyel kariyer gelişimi olduğuna ve burs başvurusunda bulunmaya ikna etti. Naumenko tavsiyeye kulak verdi ve geçen yıl Riznyk ile birlikte eğitim kampından mezun oldu.
Naumenko Al Jazeera’ya yaptığı açıklamada, “Şu anda bir iş bulmak zor çünkü insanlar genç mühendisler aramıyor … ve BT’de iş bulmak hızlı bir süreç değil,” dedi. web geliştirmedeki rolü.
Yine de Naumenko’nun yerel bir teknoloji şirketiyle yaklaşan bir röportajı var ve yanıt bekleyen birkaç başvurusu daha var.
“Ayrıca Stand With Ukraine Japan’da gönüllü olarak çalışmakla ve programlamayı nasıl yapacağımı unutmadığımdan emin olmak için arkadaşlarım için çalışmakla meşgulüm” dedi.
Vietnamlı girişimci Duc Doba tarafından kurulan Tokyo Techies’te Riznyk, becerilerini geliştirmesine olanak tanıyan “rahat” bir ortamda başarılı olduğunu fark etti.
En az beş yıl daha Japonya’da kalmayı planlıyor ve yerel teknoloji sektörünün Ukraynalı akınının sunduğu fırsatı değerlendireceğini umuyor.
Riznyk, “Bilişim şirketleri, eğer yapabilirlerse, BT uzmanı olmak isteyen Ukraynalı mültecilere staj sağlamalıdır” dedi.
“Sonuçta bu onlar için daha kârlı olacak çünkü mültecilerin çoğu genç, mezun olmaya yakın ve potansiyelleri henüz ortaya çıkmamış öğrenciler. Japonya’da çalışma, burada yaşama ve vergi ödeme fırsatı arayan gençler, onlara yardım eden herkese geri ödeyecek.