Hindistan ekonomisi büyüdükçe, fabrikaların uğultusu, uykulu, tozlu Manesar köyünü hızla büyüyen bir sanayi merkezine dönüştürdü, arabalardan lavabolara, akıllı telefonlardan tabletlere kadar her şeyi harekete geçirdi. Ancak yıllar içinde işler kıtlaştı ve giderek daha fazla işçinin para kazanmak için yol boyunca sıraya girmesine neden oldu.
Her gün, 20’li yaşlarının başında, kendi adıyla anılan genç bir kadın olan Sugna, kocası ve iki çocuğuyla birlikte şehrin emekçi yemeğine geliyor – dört yolun kavşağında yüzlerce işçinin yalvarmak için her gün toplandığı bir pazar. iş için. Kocası işe gideli günler oldu ve elinde sadece beş rupi (altı sent) var.
Milyonlarca Kızılderili için bu tür sahneler günlük bir gerçekliktir ve şiddetli işsizliğin zengin ve fakir arasındaki güvensizliği ve eşitsizliği kötüleştirdiği bir ülkede ekonomik sıkıntının en görünür işaretleridir. Ülke Pazartesi günü İngiliz yönetiminden 75 yıllık bağımsızlığını kutlarken, belki de Başbakan Narendra Modi’nin en büyük zorluğu bu.
Son beş ayda ancak 2.000 rupi (25 $) kazandığını söyleyen Sugna, “Haftada yalnızca bir veya iki kez iş buluyoruz” dedi. “Böyle bir hayatla ne yapmalıyım? Ben böyle yaşarsam çocuklarım nasıl daha iyi yaşayacak?”
Bütün aileler, neredeyse her şehirde bulunan bu tür pazarlarda kamp yapmak için Hindistan’ın uçsuz bucaksız kırsal hinterlandındaki evlerini terk ediyor. Son zamanlarda Manesar’da toplanan pek çok kişiden sadece birkaç şanslı gün için iş buldu – yol kazmak, tuğla döşemek ve yetersiz ücretler için çöpleri süpürmek. Hintli işçilerin yaklaşık yüzde 80’i, kendi hesabına çalışanlar da dahil olmak üzere kayıt dışı işlerde çalışıyor.
Hindistan’ın 1947’de yoksul bir ulustan, 3 trilyon dolarlık ekonomisi Asya’nın üçüncü büyük ülkesi olan yükselen bir küresel güce dönüşmesi, onu yazılım ve aşı gibi şeylerin önemli bir ihracatçısı haline getirdi. Milyonlarca insan, yüksek vasıflı sektörleri yükselirken, yoksulluktan büyüyen, hevesli bir orta sınıfa dönüştü.
Manhattanville Koleji’nde ekonomi profesörü olan Nimish Adhia, “Bu olağanüstü – Hindistan gibi fakir bir ülkenin bu tür sektörlerde başarılı olması beklenmiyordu” dedi.
Uluslararası Para Fonu’na göre, bu yıl ekonominin yıllık yüzde 7,4 oranında büyümesi ve bu da onu dünyanın en hızlı büyüyen ülkelerinden biri haline getirmesi bekleniyor.
Ancak Hindistan’ın ekonomisi şişerken bile işsizlik de artıyor. İşsizlik oranı son aylarda yüzde 7 ile yüzde 8 arasında seyrediyor. Hindistan Ekonomisini İzleme Merkezi (CMIE), beş yıl önce yüzde 46 olan çalışma yaşındaki Hintlilerin yalnızca yüzde 40’ının istihdam edildiğini söylüyor.
“1947’de bir fakire ve şimdi bir fakire bakarsanız, bugün çok daha ayrıcalıklı. Ancak, bir sosyal girişim olan LabourNet’in başkanı Gayathri Vasudevan, “Sahip olanlar ve olmayanlar arasında bakarsanız, bu uçurum büyüdü” dedi.
CMIE CEO’su Mahesh Vyas, “Hindistan iyi bir şekilde büyümeye devam ederken, bu büyüme yeterli iş yaratmıyor – en önemlisi, yeterince kaliteli iş yaratmıyor” dedi. Hindistan’daki işlerin sadece yüzde 20’si kayıtlı sektörde, düzenli ücretler ve güvenceyle çalışırken, diğerlerinin çoğu güvencesiz ve düşük kaliteli, çok az veya hiç faydası yok.
Bunun nedeni kısmen, tarımla uğraşan işçilerin yaklaşık yüzde 40’ı ile tarımın temel dayanak noktası olmaya devam etmesidir.
Salgın sırasında şehirlerdeki işçiler işlerini kaybettikçe, birçoğu çiftliklere akın etti ve sayıları artırdı. “Bu, mutlaka üretkenliği artırmadı – ancak bir çiftçi olarak çalışıyorsunuz. Gizli işsizlik,” dedi Vyas.
Adhia, 1947’de Britanya’dan bağımsızlıkla birlikte, ülkenin liderleri zorlu bir görevle karşı karşıya kaldı: GSYİH dünya toplamının sadece yüzde 3’ü, okuryazarlık oranları yüzde 14 ve ortalama yaşam beklentisi 32 yıldı, dedi Adhia.
En son ölçümlere göre, okuryazarlık yüzde 74 ve yaşam beklentisi 70 yıl. Dramatik ilerleme, 1990’larda ekonomi üzerindeki onlarca yıllık sosyalist kontrolü ortadan kaldıran ve dikkate değer bir büyümeyi teşvik eden tarihi reformlarla geldi.
Geçtiğimiz birkaç on yıl, yabancı yatırım akarken, ihracat arttıkça ve bilgi teknolojisi gibi yeni endüstriler doğdukça Çin ile karşılaştırmalara ilham verdi. Ancak Batılı çokuluslu şirketler tarafından offshoringe geç kalan Hindistan, imalat yoluyla kitlesel istihdam yaratmak için mücadele ediyor. Ve ileriye dönük bir yol çizmede yeni zorluklarla karşı karşıya.
Finansman, petrol, metal ve kimyasallar gibi kârlı, sermaye yoğun sektörlere akma eğiliminde. Tekstil ve deri işçiliği gibi çok sayıda işçi çalıştıran endüstriler bocaladı. Bu eğilim pandemi boyunca devam etti: Modi’nin ülkeyi dünya için başka bir fabrika zeminine dönüştürmek için 2014’te yaptığı “Make in India” adımına rağmen, üretim şu anda yaklaşık 30 milyon istihdam sağlıyor. 2017 yılında CMIE verilerine göre 50 milyon istihdam sağladı.
Fabrika ve özel sektör istihdamı azaldıkça, genç iş arayanlar güvenlikleri, prestijleri ve çıkarları için gıpta ile bakan devlet işlerini giderek daha fazla hedef alıyor.
21 yaşındaki Sahil Rajput gibi bazıları bu tür çalışmaları yoksulluktan kurtulmanın bir yolu olarak görüyor. Rajput, asker olmak ve işsiz ebeveynlerini desteklemek için özel koçluk yapmak için düşük ücretli bir veri girişi işinde çalışarak hararetle orduda bir işe hazırlanıyor.
Ancak Haziran ayında hükümet, maliyetleri azaltmak ve modernize etmek için askeri alımı elden geçirerek, uzun vadeli atamaları dört yıllık sözleşmelere dönüştürdü ve ardından işe alınanların yalnızca yüzde 25’i elde tutulacak. Bu hareket, gençlerin araçları ateşe vermesiyle haftalarca süren protestoları tetikledi.
Rajput, kalıcı bir ordu işi bulamayabileceğini biliyor. Ama başka seçeneğim yok, dedi. “Bugünüm darmadağınken nasıl bir gelecek hayal edebilirim?”
Hükümet, yeni işler ve fırsatlar yaratmak için nadir görülen bir parlak nokta olan teknolojiye güveniyor. Yirmi yıl önce, şirketler ve çağrı merkezleri patlarken Hindistan bir dış kaynak kullanımı merkezi haline geldi. Yeni kurulan şirketler ve dijital inovasyon patlaması, bu başarıyı yeniden yaratmayı amaçlıyor.
Ticaret Bakanı Piyush Goyal, geçtiğimiz günlerde Twitter’da, “Hindistan, bağımsızlığının 75. yılında 75 bin yeni girişime ev sahipliği yapıyor ve bu sadece başlangıç” dedi. Bakanlığı, yeni kurulan şirketler aracılığıyla 740.000’den fazla iş yaratıldığını, son altı yılda yüzde 110’luk bir artış olduğunu söyledi.
Bu tür işler için kalifiye bir işgücünün yetiştirilmesi ve yetiştirilmesinde daha gidilecek çok yol var. Bir başka endişe de Hindistan’da çalışan kadınların istikrarlı bir şekilde geri çekilmesidir – Dünya Bankası verilerine göre 2005’te yaklaşık yüzde 27’den 2021’de yüzde 20’nin biraz üzerine.
Bu arada, iklim değişikliği aşırı sıcaklıklar ve kavurucu mahsuller getirdiğinden, çiftçiliğin durdurulması giderek daha güvencesiz görünüyor.
Hindistan’ın ekmek sepeti Punjab eyaletinde 28 yaşındaki bir çiftçi olan Sajan Arora, artık ailesinin hayatta kalmak için güvendiği atalarının tarım arazilerine güvenemez. O, karısı ve yedi aylık kızı, İngiltere’deki aileye katılmayı ve biraz arazi sattıktan sonra orada iş bulmayı planlıyor.
Arora, “Tarımda ilerleme yok” diyerek taksiye binmek, mağazada veya şantiyede çalışmak gibi elinden gelen her işi yapacağını söyledi.
Ailesini ve çocukluk evini geride bıraktığı için üzgün, ancak değişimin belirsizliğinin mevcut gerçekliğinden “daha iyi beklentiler” sunduğuna inanıyor.
“Her şey yolundaysa ve iyiyse, neden gidelim ki? Daha iyi bir yaşam istiyorsak ayrılmak zorunda kalacağız” dedi.