Mon. Aug 11th, 2025
İnteraktifler İçin Kıdemli Bir Editör İstiyoruz

FiveThirtyEight, düşünceli, enerjik ve hırslı bir Interactives Kıdemli Editör interaktif ve görsel gazeteciliğimize öncülük etmek için. Interactives ve Graphics ekibine başkanlık eden Editör Yardımcısının yönetimi altında, Interactives için Kıdemli Editör, Interactives ekibinin bir alt kümesini ve projelerini yönetecek. Bu, insan yönetimi, proje yönetimi ve editoryal liderlik unsurlarını birleştirebilen yüksek etkili, disiplinler arası bir roldür. Bu pozisyonun geniş doğası göz önüne alındığında, bu işi işe aldığımız kişilerin becerilerine ve ilgi alanlarına göre uyarlamayı umuyoruz. İdeal aday, başkalarına ellerinden gelenin en iyisini yapmaları için liderlik etmekten derin bir memnuniyet duyan biri olacaktır.

Interactives’in Kıdemli Editörü, Editör Yardımcısına rapor verecek ve çalışmamızın akışını yönetmek için diğer kıdemli editörlerle yakın işbirliği içinde çalışacaktır. Avantajları olan bu tam zamanlı rol, ABD merkezli bir pozisyondur. Ofislerimiz New York’tadır, ancak tam zamanlı uzaktan çalışma düşünülebilir. Sorularınız varsa, lütfen Editör Yardımcısı Chris Groskopf’a e-posta gönderin. Başvurmak için lütfen Disney Kariyer portalı aracılığıyla bir ön yazı ve özgeçmiş gönderin.

Sorumluluklar:

  • Düzenli geri bildirim ve rehberlik sağlayarak ve büyüme için yapılandırılmış fırsatlar yaratarak Interactives ekibinin 2-4 üyesini yönetmek.
  • Başlangıçları, check-in’leri ve geriye dönük değerlendirmeleri koordine etmek de dahil olmak üzere 1-3 eşzamanlı projeyi yönetmek; izleme görevleri; ve diğer editörler ve fotokopi masası ile iletişim kurmak.
  • Hem insanları hem de projeleri yönetmek için “sürpriz yok” standardını sürdürmek, Editör Yardımcısı da dahil olmak üzere tüm paydaşların her zaman işlerin nerede olduğunu bilmesini sağlamak.
  • Değişen koşullara, özellikle son teslim tarihlerine uyum sağlayan çevik bir tasarım ve geliştirme sürecini yönetmek.
  • Ekip politikaları geliştirme, atamalar yapma ve strateji belirleme dahil olmak üzere Interactives ekibini yönetmenin tüm yönlerinde Editör Yardımcısı ile ortaklık yapmak.
  • ABC News ve Disney’deki paydaşlar gibi önemli görüşmelerde Interactives ekibini temsil etmek.

Temel Nitelikler:

  • Deneyim en az iki aşağıdaki alanlardan:
    • İnsanları yönetmek
    • Yazılım projelerini yönetmek
    • Etkileşimli ve görsel gazeteciliği düzenleme
  • HTML, CSS ve JavaScript dahil olmak üzere web geliştirme teknolojilerinin işlevsel olarak anlaşılması.
  • Birçok görev türü arasında öncelik verme yeteneği ve ne zaman çok fazla şey üstlenmektense hayır demenin daha iyi olduğunu bilmek için öz farkındalık.
  • Bazen çatışan çıkarlara sahip olabilecek birçok paydaş arasında diplomatik olarak müzakere etme ve uzlaşmaya varma yeteneği.
  • Nezaket.

Tercih edilen nitelikler:

  • ABD siyaseti, özellikle seçim siyaseti ve/veya büyük ABD sporları hakkında sağlam bir anlayış.
  • Temel istatistiklerde akıcılık.
  • En az bir programlama dilinde, ideal olarak JavaScript’te akıcılık.
  • Kullanıcı araştırması, hızlı prototip oluşturma veya kullanıcı testi gibi büyük gazetecilik projeleriyle ilgili ürün tasarım tekniklerini uygulama konusunda önceki deneyim.
  • Teknik Proje Yöneticisi veya Ürün Yöneticisi olarak önceki deneyim.

ABC News ve FiveThirtyEight, fırsat eşitliği sunan işverenlerdir. Başvuru sahipleri, ırk, renk, din, cinsiyet, yaş, ulusal köken, cinsel yönelim, cinsel kimlik, engellilik veya korunan gazi statüsüne bakılmaksızın istihdam için değerlendirmeye alınacaktır.

By admin

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

https://www.ulsterorchestra.org.uk/getmedia%2F6d9130ef-2fc4-4ebf-bc95-2a6c7333313f%2Fff-diamantes https://www.ulsterorchestra.org.uk/getmedia%2F205e3086-5020-4158-b45f-ef940b0bebff%2Fff-d-i-a-m-a-n-t-e-s https://www.ulsterorchestra.org.uk/getmedia%2F82cac8e5-cd70-4bcf-b98d-dd46580c50c4%2Fff-d-i-a-m-a-n-t-e-s-1 https://www.ulsterorchestra.org.uk/getmedia%2F4c70a2ce-19c3-42f0-aafb-005691c71de2%2Fff-d-i-a-m-a-n-t-e-s-2 https://www.ulsterorchestra.org.uk/getmedia%2Fcfcb2c62-7fe9-42ed-bd8e-eb00cf0f7021%2Fff-d-i-a-m-a-n-t-e-s-3 https://www.ulsterorchestra.org.uk/getmedia%2Fe0f8f976-985f-4b2b-a5e4-e862cf6501e5%2Fff-d-i-a-m-a-n-t-e-s-4 https://www.ulsterorchestra.org.uk/getmedia%2F9e816873-ca25-4df0-8367-d53e3d765b8e%2Fff-d-i-a-m-a-n-t-e-s-5 https://www.ulsterorchestra.org.uk/getmedia%2F35c8a766-8f32-43ce-9828-6eb5325f7881%2Fcomoseguidores https://www.ulsterorchestra.org.uk/getmedia%2F3926790b-2365-4760-81e8-7d9a8ba77572%2Fmasseguidores https://www.ulsterorchestra.org.uk/getmedia%2F3882e01d-ab78-47cf-b35e-29291daa4305%2Fpruebaseguidores https://www.ulsterorchestra.org.uk/getmedia%2F7cffeb9b-2b84-4e62-8281-ee172a0388e9%2Flikesyvistasseguidores https://www.ulsterorchestra.org.uk/getmedia%2F2ff4ed90-ddf0-4822-a943-6fbc8b284d5d%2Fseguidoresapk https://www.ulsterorchestra.org.uk/getmedia%2Fa196bacb-ffa5-4fdb-9b8a-5cf808258ac9%2Fseguidoresgratuitos https://www.ulsterorchestra.org.uk/getmedia%2F0b76e588-46f6-4737-a5ed-1d6d3ea4e6c6%2Fseguroseguidores https://www.ulsterorchestra.org.uk/getmedia%2F19eca382-3124-4892-bf0b-37be41479ab5%2Ftikseguidores https://www.ulsterorchestra.org.uk/getmedia%2Fd9b5ec8a-9b79-4756-83f7-7d3e8f6d1ec1%2Fseguidorestik https://www.ulsterorchestra.org.uk/getmedia%2F9c079724-adcb-4b98-8d2c-c897f2524219%2Ffort-p-a-v-o-s https://www.ulsterorchestra.org.uk/getmedia%2F53ccb52e-afcc-444c-938b-4124821e06e5%2Ffort-p-a-v-o-s-1 https://www.ulsterorchestra.org.uk/getmedia%2F2cb3e27d-5d69-44c6-8684-034d1e79d491%2Ffort-p-a-v-o-s-2 https://www.ulsterorchestra.org.uk/getmedia%2F8ca89545-302e-4cb7-a59b-9b8d8a7df2fe%2Ffort-p-a-v-o-s-3 https://www.ulsterorchestra.org.uk/getmedia%2F5c64cee2-fc73-40e3-a3eb-737f86b27399%2Ffort-p-a-v-o-s-4 https://www.ulsterorchestra.org.uk/getmedia%2F5e4d5216-73b6-40de-b693-c447fb1a37c5%2Ffort-p-a-v-o-s-5 https://www.ulsterorchestra.org.uk/getmedia%2F4e6b7d95-2eb6-4835-aa77-456bdc1c2c44%2Ffort-p-a-v-o-s-6 https://www.ulsterorchestra.org.uk/getmedia%2F6b6a761b-bd85-4fc5-ab03-cf5ee196b465%2Ffort-p-a-v-o-s-7 https://www.ulsterorchestra.org.uk/getmedia%2F040c10db-2d72-4bb0-8421-ff2f019e649a%2Frr-r-o-b-u-x https://www.ulsterorchestra.org.uk/getmedia%2F1aab0793-0a04-4f3e-bc3a-7e5811cc247c%2Frr-r-o-b-u-x-1 https://www.ulsterorchestra.org.uk/getmedia%2F1c22e4b7-56c8-4f42-9641-a9c09e443ee9%2Frr-r-o-b-u-x-2 https://www.ulsterorchestra.org.uk/getmedia%2F6b5c17ec-6586-4f30-a732-43cd2cc913de%2Frr-r-o-b-u-x-3 https://www.ulsterorchestra.org.uk/getmedia%2F68df2806-9211-4780-b5f9-4d8037b1b229%2Frr-r-o-b-u-x-4 https://www.ulsterorchestra.org.uk/getmedia%2F509b4740-25eb-42b3-8684-2341b8e42dc1%2Frr-r-o-b-u-x-5 https://www.ulsterorchestra.org.uk/getmedia%2Fd211dec6-3fe2-48da-b28c-ccc41e5aff8a%2Frr-r-o-b-u-x-6 https://www.ulsterorchestra.org.uk/getmedia%2F35ac507a-9d21-49ee-8d0e-67d614f18dbc%2Frr-r-o-b-u-x-7 https://www.ulsterorchestra.org.uk/getmedia%2Fda0ddd06-91cb-421f-b6f8-f8eef9fd9786%2Frr-r-o-b-u-x-8 https://nothingbuttop10.bandcamp.com/album/getsmedia-es-campaign-obl-999 https://id.carousell.com/p/ff-9999999-1385247350/ https://id.carousell.com/p/ffes-99999-1385247391/