Cuma günü 2023 için ilk işgücü piyasası verilerini göreceğiz. Bordro istihdamı, işsizlik ve ücret artışına ilişkin en son verilerin yanı sıra kuruluş anketi (CES) için son kıyaslama revizyonlarını da alacağız. Ön kıyaslama revizyonları istihdam büyümesinin son iki yılda daha önce bildirilen 11.2 milyondan daha güçlü olacağını öne sürüyor. Bu kıyaslama revizyonları, Nisan 2021’den Mart 2022’ye sıkıştırılacak ve revizyonun tamamı Mart 2022’deki işlerin seviyesini artıracak (veya azaltacak) ve sonuç olarak sonraki iş seviyelerini etkileyecektir.
Çalışma İstatistikleri Bürosu (BLS) ayrıca endüstri sınıflandırma sistemlerini gözden geçirinBu, istihdamın yaklaşık %10’unun farklı sektörlere yeniden sınıflandırılmasıyla sonuçlanacaktır (esas olarak ayrıntılı perakende ve bilgi sektörlerini etkilemektedir). Cuma günkü istihdam raporu, hanehalkı anketi (CPS) için Nüfus Sayımı tahminlerine dayanan yeni nüfus kontrollerini de içerecek.
Bu önemli anket değişikliklerine ve yıllık kıyaslamaya ek olarak, istihdam raporu bize 2023’ün başında COVID-19 durgunluğundan ekonomik toparlanmanın nerede olduğunu gösterecek. Birlikte ele alındığında, bordro istihdamında son iki yıldaki artış dikkat çekiciydi. Da gösterildiği gibi Şekil Aiki yıllık iş büyümesi yaklaşık 40 yılın en iyisiydi.
Bu hızlı iyileşme şans değildi. Bunun yerine, Başkan Biden’ın devam eden artan işsizlik sigortası yardımları, eyalet ve yerel yönetimlere yapılan yardımlarla önemli bir destek sağlayan Amerikan Kurtarma Planı (ARP) gibi, sorunun ölçeğiyle eşleşen tarihi rahatlama ve iyileştirme önlemlerinin doğrudan sonucudur. ve genişletilmiş Çocuk Vergi Kredisi.
Politika yatırımları, yaklaşık 40 yıldaki en iyi iki yıllık iş yaratma süresi anlamına geliyordu.: Aralık 1979–2022’den Aralık’a iki yıllık ortalama iş büyümesinde düzey ve yüzde değişimi
| Seviye değişikliği | Yüzde değişimi | |
|---|---|---|
| 1979 | 3131 | %3,6 |
| 1980 | 1136 | %1,3 |
| 1981 | 111.5 | %0,1 |
| 1982 | -1086 | -1.2% |
| 1983 | 667.5 | %0,7 |
| 1984 | 3668 | %4.0 |
| 1985 | 3189.5 | %3,4 |
| 1986 | 2201 | %2,3 |
| 1987 | 2526 | %2,5 |
| 1988 | 3194.5 | %3,1 |
| 1989 | 2587.5 | %2,5 |
| 1990 | 1134 | %1.1 |
| 1991 | -254 | -%0,2 |
| 1992 | 164.5 | %0,2 |
| 1993 | 1993 | %1,8 |
| 1994 | 3335 | %3.0 |
| 1995 | 3003 | %2,6 |
| 1996 | 2489 | %2,1 |
| 1997 | 3114.5 | %2,6 |
| 1998 | 3226.5 | %2,6 |
| 1999 | 3111.5 | %2,5 |
| 2000 | 2556.5 | %2.0 |
| 2001 | 105 | %0,1 |
| 2002 | -1118.5 | -%0,8 |
| 2003 | -197 | -%0,2 |
| 2004 | 1076 | %0,8 |
| 2005 | 2280.5 | %1,7 |
| 2006 | 2312.5 | %1,7 |
| 2007 | 1621.5 | %1,2 |
| 2008 | -1205 | -%0,9 |
| 2009 | -4302 | -%3,2 |
| 2010 | -2008.5 | -%1,5 |
| 2011 | 1554 | %1,2 |
| 2012 | 2125 | %1,6 |
| 2013 | 2238.5 | %1,7 |
| 2014 | 2652.5 | %1.9 |
| 2015 | 2862 | %2,1 |
| 2016 | 2519 | %1,8 |
| 2017 | 2216 | %1,5 |
| 2018 | 2203 | %1,5 |
| 2019 | 2130 | %1.4 |
| 2020 | -3662 | -%2,5 |
| 2021 | -1274.5 | -%0,8 |
| 2022 | 5623 | %3,9 |
Kaynak: Çalışma İstatistikleri Bürosu’nun Güncel İstihdam İstatistikleri halka açık veri serisinin EPI analizi.
2021 ve 2022, ABD iş gücü genelinde iş fırsatları sağlama açısından en iyi yıllardı. Da gösterildiği gibi Şekil B, lise mezunları (üniversitesiz) için ortalama yıllık işsizlik oranı son iki yılda yüzde 5,0 düştü – rekordaki en hızlı düşüş (bu seri yalnızca 1992’ye kadar uzanıyor). Altyapı Yatırımı ve İstihdam Yasası ve Enflasyonu Düşürme Yasası gibi diğer önemli yasal çabalarda bu işçilere yardımcı olmak için çok şey yapılmış olsa da, iyileştirme önlemlerinin genel olarak işçileri, özellikle de en çok etkilenenleri destekleme konusundaki etkisini abartamam. durgunluklarda.
Lise mezunları işsizlikte rekor düşüş yaşadı: Lise mezunlarının işsizlik oranındaki iki yıllık yüzde puanlık değişim, 1994–2022
| Yıl | İşsizlik oranı |
|---|---|
| 1994 | -1.4 |
| 1995 | -1.5 |
| 1996 | -0.7 |
| 1997 | -0,5 |
| 1998 | -0.7 |
| 1999 | -0.8 |
| 2000 | -0.6 |
| 2001 | 0.7 |
| 2002 | 1.9 |
| 2003 | 1.3 |
| 2004 | -0.3 |
| 2005 | -0.8 |
| 2006 | -0.7 |
| 2007 | -0.3 |
| 2008 | 1.4 |
| 2009 | 5.3 |
| 2010 | 4.6 |
| 2011 | -0.3 |
| 2012 | -2 |
| 2013 | -1.9 |
| 2014 | -2.3 |
| 2015 | -2.1 |
| 2016 | -0.8 |
| 2017 | -0.8 |
| 2018 | -1.1 |
| 2019 | -0.9 |
| 2020 | 4.9 |
| 2021 | 2.5 |
| 2022 | -5 |
Kaynak: Çalışma İstatistikleri Bürosu’nun Güncel Nüfus Araştırması kamu verilerinin EPI analizi.
Aylık veriler, pandemi durgunluğunun ardından lise mezunlarının işsizlikte ne ölçüde keskin bir düşüş yaşadığını ortaya koyuyor. gösterildiği gibi Şekil CAralık 2022’de tüm eğitim seviyelerindeki işsizlik oranları, en az pandemi öncesi işsizlik oranları kadar düşüktü. Tarihsel olarak benzer bir hızlı toparlanma trendlerde görülebilir ırk ve etnik kökene göre. Bu, iş çevriminin doğal bir sonucu değildir. Bu değişiklikler, kasıtlı politika kararları tarafından yönlendirildi.
İşsizlik oranı, eğitim düzeyinin tüm seviyelerinde pandemi öncesi oranları vurdu: Eğitim durumuna göre işsizlik oranı, 2020–2022
| Tarih | Liseden daha az | Lise | Bazı üniversite | Lisans derecesi ve üstü |
|---|---|---|---|---|
| Ocak-2020 | %5,6 | %3,9 | %2,8 | %1.9 |
| Şubat-2020 | 5.8 | 3.7 | 3 | 1.9 |
| Mart-2020 | 7 | 4.5 | 3.8 | 2.5 |
| Nisan-2020 | 21.2 | 17.7 | 15.5 | 8.4 |
| Mayıs-2020 | 19.6 | 15.9 | 13.8 | 7.4 |
| Haz-2020 | 16.5 | 12.3 | 10.9 | 6.8 |
| Temmuz-2020 | 15 | 10.8 | 9.6 | 6.7 |
| Ağustos-2020 | 12.5 | 9.9 | 7.7 | 5.2 |
| Eylül-2020 | 10.6 | 9.1 | 8.2 | 4.8 |
| Ekim-2020 | 9.8 | 8.1 | 6.6 | 4.2 |
| Kasım-2020 | 9.4 | 7.8 | 6.4 | 4.2 |
| Aralık-2020 | 9.9 | 7.9 | 6.4 | 3.8 |
| Ocak-2021 | 9 | 7 | 6.1 | 4 |
| Şubat-2021 | 10.2 | 7.1 | 5.7 | 3.8 |
| Mart-2021 | 8.4 | 6.7 | 5.9 | 3.7 |
| Nisan-2021 | 9.4 | 7 | 6 | 3.5 |
| Mayıs-2021 | 9 | 6.9 | 6 | 3.1 |
| Haz-2021 | 10.3 | 7 | 5.8 | 3.4 |
| Temmuz-2021 | 9.3 | 6.3 | 4.9 | 3.1 |
| Ağustos-2021 | 7.7 | 6 | 5 | 2.8 |
| Eylül-2021 | 7.6 | 5.7 | 4.5 | 2.5 |
| Ekim-2021 | 7.1 | 5.3 | 4.3 | 2.4 |
| Kasım-2021 | 5.7 | 5.1 | 3.6 | 2.2 |
| Aralık-2021 | 5.3 | 4.5 | 3.5 | 2.1 |
| Ocak-2022 | 6.3 | 4.5 | 3.5 | 2.3 |
| Şubat-2022 | 4.5 | 4.4 | 3.7 | 2.2 |
| Mart-2022 | 5.3 | 4 | 3.1 | 2 |
| Nisan-2022 | 5.4 | 3.8 | 3.1 | 2 |
| Mayıs-2022 | 5.2 | 3.8 | 3.4 | 2 |
| Haz-2022 | 5.7 | 3.6 | 3.1 | 2.1 |
| Temmuz-2022 | 5.8 | 3.6 | 2.9 | 2 |
| Ağustos-2022 | 6.1 | 4.4 | 2.9 | 1.9 |
| Eylül-2022 | 5.5 | 3.7 | 2.9 | 1.8 |
| Ekim-2022 | 6.2 | 3.9 | 3 | 1.9 |
| Kasım-2022 | 4.4 | 3.9 | 3.2 | 2 |
| Aralık-2022 | 5 | 3.6 | 2.9 | 1.9 |
Kaynak: Çalışma İstatistikleri Bürosu’nun Güncel Nüfus Araştırması kamu verilerinin EPI analizi.
İyileşme güçlü olsa da, Federal Rezerv’in faiz oranlarını çok yükseğe çıkarmasıyla tetiklenen bir durgunluk, acil bir endişe olmaya devam ediyor. Enflasyonun gevşemesi ve ücret artışının yavaşlaması ile birlikte, Federal Rezerv ayakta durmak daha fazla faiz artırımları hakkında.
Da gösterildiği gibi Şekil DNominal ücret artışı, nasıl ölçülürse ölçülsün Aralık’ta yavaşladı. Kasım ve Aralık ayları arasındaki yıllık ücret artışı %3,4 oldu. Bu sadece ücret artışının kesinlikle enflasyonu yönlendirmediğini göstermekle kalmıyor, aynı zamanda düşük işsizlik ve güçlü bir işgücü piyasasından ödün vermeden ücret artışının aşağı indiğini de gösteriyor. Faiz oranlarını gereksiz yere çok yüksek, çok hızlı yükseltmek, bir durgunluğa yol açacak ve bu, politika güdümlü işgücü piyasası toparlanmasının son iki yılında en çok kazanan işçilere orantısız bir şekilde zarar verecektir.
Tüm çalışanlar için ortalama saatlik kazançlarda nominal ücret artışı, yıldan yıla aylık, yıllıklandırılmış üç aylık ve yıllıklandırılmış aylık
| tarih | Yıldan yıla değişim | Yıllıklandırılmış üç aylık değişim | Yıllıklaştırılmış aylık değişim |
|---|---|---|---|
| Ocak-2019 | %3,3 | %3,5 | %1,8 |
| Şubat-2019 | %3,6 | %3,8 | %4.4 |
| Mart-2019 | %3,5 | %3,7 | %4.4 |
| Nisan-2019 | %3,3 | %3,4 | -%0,9 |
| Mayıs-2019 | %3,3 | %2,8 | %3,1 |
| Haz-2019 | %3,4 | %2,3 | %3,9 |
| Temmuz-2019 | %3,4 | %2,6 | %3,9 |
| Ağustos-2019 | %3,4 | %3,3 | %4.4 |
| Eylül-2019 | %3,1 | %3,6 | %0,9 |
| Ekim-2019 | %3,2 | %3,3 | %3,5 |
| Kasım-2019 | %3,4 | %3.0 | %5,2 |
| Aralık-2019 | %2,9 | %3,1 | %0,8 |
| Ocak-2020 | %3.0 | %3,1 | %2,6 |
| Şubat-2020 | %3,1 | %3.0 | %5,6 |
| Mart-2020 | %3,6 | %4.0 | %10.1 |
| Nisan-2020 | %8.0 | %10.8 | %64,5 |
| Mayıs-2020 | %6,7 | %15,6 | -11.4% |
| Haz-2020 | %5,1 | %16,3 | -13.3% |
| Temmuz-2020 | %4,9 | %5,2 | %2,1 |
| Ağustos-2020 | %4,8 | -1.2% | %2,9 |
| Eylül-2020 | %4,8 | -3.0% | %1,2 |
| Ekim-2020 | %4,6 | %0,2 | %0,8 |
| Kasım-2020 | %4,6 | %2.0 | %5.0 |
| Aralık-2020 | %5,5 | %3,2 | %11,5 |
| Ocak-2021 | %5,3 | %4,5 | %0,4 |
| Şubat-2021 | %5,2 | %5,5 | %4,5 |
| Mart-2021 | %4.4 | %4,2 | %0,8 |
| Nisan-2021 | %0,6 | %3,6 | %5,7 |
| Mayıs-2021 | %2,2 | %3,3 | %6,5 |
| Haz-2021 | %4.0 | %4,7 | %6,5 |
| Temmuz-2021 | %4,3 | %5,7 | %6.1 |
| Ağustos-2021 | %4,3 | %6.0 | %3,6 |
| Eylül-2021 | %4,8 | %5,7 | %6,4 |
| Ekim-2021 | %5,4 | %5,5 | %7,6 |
| Kasım-2021 | %5,3 | %5,8 | %4,7 |
| Aralık-2021 | %4,9 | %6.1 | %5,9 |
| Ocak-2022 | %5,4 | %6.1 | %7.1 |
| Şubat-2022 | %5,2 | %5,6 | %1,5 |
| Mart-2022 | %5,6 | %5,2 | %5,8 |
| Nisan-2022 | %5,5 | %4,5 | %4,2 |
| Mayıs-2022 | %5,3 | %4,5 | %4,6 |
| Haz-2022 | %5,2 | %4,5 | %5.0 |
| Temmuz-2022 | %5,2 | %4,9 | %6.1 |
| Ağustos-2022 | %5,2 | %4,9 | %3,4 |
| Eylül-2022 | %5,1 | %5.0 | %4,9 |
| Ekim-2022 | %4,8 | %4,6 | %4.1 |
| Kasım-2022 | %4,8 | %4,5 | %4,9 |
| Aralık-2022 | %4,6 | %4,3 | %3,4 |
Kaynak: Çalışma İstatistikleri Bürosu Güncel İstihdam İstatistikleri genel veri serisinin EPI analizi
Anlaşılır bir şekilde, 2022’nin ilk yarısına göre daha yavaş bir nominal ücret artışına onay vermemizi bazıları kafa karıştırıcı bulabilir. Ancak, işçilerin yaşam standartlarına gelince, biz gerçek (enflasyona göre düzeltilmiş) ) ücretler, nominal ücretler değil. Federal Rezerv, COVID-19 salgınından önce (kabaca) hakim olan %2’lik enflasyonu geri getirmeye kararlıysa, bu restorasyon için en iyi senaryo, enflasyonun her zamankinden daha hızlı bir şekilde yavaşlaması ile birlikte nominal ücret artışının yavaşlamasıdır. 2022’nin son yarısında (ve özellikle son çeyreğinde) hakim olan model tam olarak budur (aşağıda gösterildiği gibi). Rakamlar E).
2023’ün ilk iş gününe girerken, son iki yılda tarihsel olarak güçlü istihdam artışı ve düşük işsizlik gördük. Nominal ücret artışı yavaşlıyor (enflasyondan daha yavaş olsa da). Görünüşe göre ekonomi yumuşak bir iniş yapabilir – tabi eğer Fed engel olmazsa.
Nominal ücret artışından daha hızlı yavaşlayan enflasyon: Nominal ücret artışı ve enflasyon, üç aylık değişimler, 2022
| Nominal ücret artışı, üç aylık değişim | Enflasyon, üç aylık değişim | |
|---|---|---|
| Ocak-2022 | %5,9 | %8.0 |
| Şubat-2022 | %4,8 | %8,4 |
| Mart-2022 | %4,8 | %11,3 |
| Nisan-2022 | %3,9 | %9.9 |
| Mayıs-2022 | %4,9 | %10.7 |
| Haz-2022 | %4,6 | %11.0 |
| Temmuz-2022 | %5,2 | %9,5 |
| Ağustos-2022 | %4,8 | %5,8 |
| Eylül-2022 | %4,8 | %2.0 |
| Ekim-2022 | %4,2 | %3,8 |
| Kasım-2022 | %4,7 | %3,7 |
| Aralık-2022 | %4.1 | %1,8 |
Kaynak: Çalışma İstatistikleri Bürosu’nun Mevcut İstihdam İstatistikleri (CES) kamu veri serisi ve Çalışma İstatistikleri Bürosu Tüketici Fiyat Endeksi’nin (TÜFE) EPI analizi.
EPI’nin haber bültenine kaydolun, böylece ekonomiyi herkes için daha iyi hale getirme yollarına ilişkin araştırmalarımızı ve içgörülerimizi asla kaçırmazsınız.