Vulcan Post’ta, emeklilikten çıkıp kendi işlerini kurmak için gelen epeyce Malezyalı gördük.
Ama bir girişim yürütmek için rahat dinlenme ve iyileşme döneminden ayrılmaya karar vermelerine ne sebep oldu? Ve özellikle olgun yaşları göz önüne alındığında, onlar için çalışmasını nasıl sağlıyorlar?
Bunu aklımda tutarak, deneyimlerinin nasıl olduğunu öğrenmek için üç yerel emekli girişimciyle görüştüm. Yim Keng (67) PopoMama YapımıAlan (68) gelen Turşu Seçve Rozaili (59) Jai Ağaç İşleri.
İkinci perdeye başlamak
Yim Keng’in terzilik temelleri 12 yaşından beri atılmıştır. O yaşta terzi çıraklığı yapmış, ardından kendi başına terzi olmuştur.
Daha sonra ev hanımı olmak için bu kariyeri bir kenara bıraktı, ardından annesinin Çin bitki çayı işini devraldı. Sonunda torunu doğduğunda ona bakmak için emekli oldu.
Yim Keng’in vakit geçirmek için kendi kıyafetlerini eğlenmek için değiştirmesi kızı Kelseyz’e iş fikrini verdi.
Yim Keng, “En küçük kızım (Kelseyz) aniden bana el yapımı çantalar yapmayı denemek ve onları satmak isteyip istemediğimi sordu” dedi.
“Tamam (yapılabilir) olduğunu düşündüm, bu yüzden malzemeleri almaya, tasarımları araştırmaya ve çanta dikmeyi öğrenmeye başladık.”
Koşmaya böyle başladı PopoMama Yapımı kızıyla birlikte
Bu arada, Allan’ın dokuz kişilik bir ailenin en büyük çocuğu olarak rolü, sık sık mutfakta yardım ettiği anlamına geliyordu. Burası, annesinden salamurayı aldığı ve yemek pişirmeye ömür boyu sürecek bir ilgi geliştirdiği yerdi.
Büyüdüğünde ve Pahang’ın uzak bölgelerine tıp asistanı olarak gönderildiğinde, salamura edilmiş kauçuk tohumu gibi nadir asitleme tarifleri öğrendi.
Başardıklarından memnun olan Allan emekli oldu, ardından karısıyla birlikte F&B’ye girme hayaline döndü. Turşu Seç.
“İlk planım bir yemek tezgahı açmaktı. Ama tartıştıktan sonra [it] ailemle birlikte, bir yiyecek tezgahı işletmekten daha az zahmetli olan turşu satmaya karar verdim” dedi.
kurucusu Rozaili’dir. Jai Ağaç İşleriçok uluslu şirketlerde çeşitli teknik ve yönetim pozisyonlarında bulunmaktan fonksiyonel ahşap işleme ürünleri üretmeye geçti.
“İş dünyasında uygulamalı deneyim kazanmam için bir platform olarak ahşap işleme hobimi bir iş girişimine dönüştürmeye karar verdim” dedi. Pazarlamasını yürüten kızı Sophiya ile birlikte başlattı.
“Gerçekten, bana benzeri görülmemiş ama heyecan verici ve zorlu bir öğrenme deneyimi sunuyor.”
Dijital çağa uyum
İnsanların yaşlı insanlara karşı sahip olduğu yaygın bir yanılgı, yeni teknolojileri öğrenememeleridir. Ancak çalışmalar bilgiyi alan, işleyen ve ileten nöral bağlantıların yaşla birlikte zayıflayabileceğini gösteriyor. Bu, yaşlandıkça yeni bilgileri öğrenmemizin daha uzun sürebileceği anlamına gelir, öğrenemeyeceğimiz anlamına gelmez.
Allan, bunu “oldukça hantal” bulduğu için çevrimiçi bankacılık yapmaya isteksizdi. Ancak işin iyiliği için bunu öğrenmek zorunda kaldıktan sonra, bu deneyimi keyifli buldu.
Rozaili başka bir yaklaşım benimsemeyi seçti. “Her şey için gitmeye çalışmadım [skills]ancak işim için kilit öneme sahip olan beceri alanlarında seçici olarak.
“Kendinizi neleri yapıp neleri yapamayacağınıza göre ölçmelisiniz. [do],” tavsiye etti. “Birbirimizi tamamlayabilmemiz için ekibimin diğer üyelerinin ilgili becerileri edinmelerine de güvenirim.”
Öte yandan Yim Keng, güçlü tavrına bağlı kalmayı ve çevrimiçi pazarlama konularını Kelseyz’in halletmesine izin vermeyi seçti.
Sınırlamaların üstesinden gelmek için aile ile çalışmak
Allan, “Benim yaşımda bir işletmeyi yönetmekten öğrenilen önemli bir ders, ağır kaldırma ve uzun saatler ayakta durma gibi fiziksel taleplerdir” dedi.
“El işlerinin çoğunda bana yardım eden çocuklarım ve satışların çoğunu kızımın yaptığı için şanslıyım. Bu girişimciliğin başarısı için ana kilit unsurun aile üyelerinden gelen güçlü destek olduğunu özetlemek isterim.”
Yim Keng, Kelseyz olmasaydı bu işe başlamayacağını paylaştı. Çanta yapmaktan hoşlansa da, yorulduğu ve dinlenmesi gereken zamanlar oluyor.
Ayrıca, birkaç çanta detayını elle dikme yeteneğini etkileyen tetik parmağına sahip olduğu bir zaman da vardı. Doktor kontrolünden sonra el dikişini en küçük kızına teslim etti.
Rozaili, “Emeklilik dönemindeyken, eskisi gibi aşırı yüksek iş yoğunluğu ve stres içinde olmak istemezsiniz, çünkü siz de hayattan zevk almak istersiniz. Dolayısıyla burada doğru bir denge şarttır.”
“Ekip içinde/bir takım olarak çalışmak, iş kapsamını yapılandırmak ve güçlü (bilgi, deneyim, bilgelik) ve zayıf yönleriniz (enerji, öğrenme eğrisi) göz önünde bulundurularak katılımınızı tanımlamak önemlidir. Özellikle mevcut bilgi teknolojisi çağında (ve ileride yapay zeka), her şey çok hızlı gelişiyor.”
Emekliliğin bir son olmak zorunda olmadığını kanıtlamak
Emekliliğin bir devrin sonu olduğu yaygın bir yanılgıdır. Ama bitişler de yeni başlangıçlara dönüşebilir.
Rozaili bunu en iyi şekilde özetledi, “Bana göre, ’emeklilik’ terimi bireysel çalışmanın sona erdiği anlamına gelmiyor.”
“Bunu sadece bir yaşam evresi değişikliği olarak görüyorum – bireyin bunu kaldırabilecek yetenek ve kapasiteye sahip olduğu sürece, farklı düzeyde beklentiler, öncelikler ve yoğunluklara sahip farklı bir biçim. Bu da sonunda bireysel doyuma ve mutluluğa götürür.”
Daha olgun bir yaşta, birey tipik olarak engin bilgi, deneyim ve bilgelik ve bazen de sağlam bir mali temel ile gelir. Bu güçlü yönler, bir iş kurmak ve yürütmek için gerçekten faydalı olacaktır.
Rosalie
Allan, “Birinin yeni şeyler öğrenmek için çok yaşlı olduğu yanılgısı aslında yanlıştır. Pozitif bir zihniyete sahip olmak çok önemlidir, çünkü ‘bir istek olduğunda her zaman bir yol olacaktır’ demiş.”
“Yaş sadece bir rakamdan başka bir şey değildir. Beni hem zihinsel hem de fiziksel olarak sağlıklı tutabiliyor. Bu tatmin edici bir hobi ve aynı zamanda benim için biraz gelir getirebilecek bir hobi.
Yim Keng, bazı insanların emekli olduktan sonra çok fazla baskı ve yük olmadan basit ve istikrarlı bir yaşam temposu aradıklarını kabul etti. Ona göre bunda yanlış bir şey yok.
Allan gibi, “Yaş sadece bir dizi sayıdır ve zihniyet, canlılık ve motivasyon en önemli şeylerdir” dedi.
- PopoMama Made hakkında bilgi edinin BuradaTurşu Seç Buradave Jai Ağaç İşleri Burada.
- Malezyalı girişimler hakkında daha fazla hikaye okuyun Burada.
Öne Çıkan Görsel: PopoMama Made’den Yim Keng / Pick a Pickle’dan Allan ve Jai Woodworks’ten Rozaili