Wed. Aug 6th, 2025
Mühendisler haftalık raporlar gönderecek, yöneticiler her hafta “zayıf performans gösterenleri” kovacak – Technology News, Firstpost

Elon Musk, Twitter’ın tüm çalışanlarına gece geç saatlerde gönderilmiş olduğu bir e-postada, Twitter’ı iyi mi yönetmeyi planladığına dair yenilenen vizyonunu paylaştı.

Her şeyden ilkin, kod yazan ve esasen mühendislik ve tasarımla uğraşan tüm Twitter çalışanları, Musk ile aynı katta oturacak.

Kısa e-posta oldukça açık bir halde söylemese de, şirkete aşina bir kişiye gore Twitter’ın San Francisco’daki ofislerinde oturmaktan bahsediyor. Musk artık 10. kattan çalışıyor ve Twitter’da yazılım yada ilgili projeler üstünde çalışan öteki tüm tasarım ve mühendislik çalışanlarının da günlük olarak kattan çalışmaya başlamalarını istiyor. Değişimin derhal gerçekleşmesi planlanıyor.

Bu, tüm mühendislerin, nerede olurlarsa olsunlar, kodda yaptıkları değişimleri belgelemek ve her hafta bir ilerleme raporu göndermek zorunda oldukları hükmüne ek olarak.

Elon ek olarak tüm ekip yöneticilerinden şunları istedi: çalışanları yakından takip edin ve her hafta ekibin en zayıf üyelerini belirleyin. Bu çalışanlar hemen sonra dört haftalık bir performans iyileştirme planına doğal olarak tutulacak. Çalışanların herhangi bir gelişme göstermemesi durumunda derhal işlerine son verilir.

Bu haber bizlere Musk’ın devralmasından bu yana çalışanların işe alınmasını ve işten çıkarılmasını yakından takip eden ve kapsayan çevrimiçi Tech internet sayfası Platformer’dan Zoe Schiffer vasıtasıyla geliyor.

Schiffer’e gore Musk, mühendislik ekibinin bir parçası olmayan kişilerin yedi gün süresince yaptıklarını her hafta yine göstermelerini bekliyor.

Bir çalışan Platformer’a verdiği demeçte, şimdiye kadar toplu bir işten çıkarma, toplu bir çekilme ve oldukça sayıda işten çıkarmanın üstesinden gelen Twitter çalışanlarının Musk’tan “aniden” talepkar e-postalar beklemeye başladıklarını söylemiş oldu.

Ne vakit Musk, Twitter 2.0 vizyonunu 1200’den fazla çalışanıyla duyurmuştu.bir çok ekip lideriydi ve Twitter’daki en eski çalışanlardan bazılarıistifalarını teslim ederek şirketten ayrıldı.

Bir ay ilkin şirketi devraldığından beri Twitter’ın CEO’su olan Musk, Twitter’ın mühendislik ve yazılım organizasyonunu yakından denetliyor. Twitter çalışanlarının tam zamanlı olarak ofisten çalışmasını talep ederek, kurucu ortak ve eski CEO Jack Dorsey tarafınca her insanın uzaktan tam zamanlı çalışmasına müsaade eden bir politikayı tersine çevirdi. Tanıdık başka bir şahıs, hâlâ Twitter’da çalışan birçok mühendisin son günlerde masa alanlarını 10. kata taşıdıklarını söylemiş oldu.

!function(f,b,e,v,n,t,s)
{if(f.fbq)return;n=f.fbq=function()

{n.callMethod? n.callMethod.apply(n,arguments):n.queue.push(arguments)}

;
if(!f._fbq)f._fbq=n;n.push=n;n.loaded=!0;n.version=’2.0′;
n.queue=[];t=b.createElement(e);t.async=!0;
t.src=v;s=b.getElementsByTagName(e)[0];
s.parentNode.insertBefore(t,s)}(window,document,’script’,
‘https://connect.feysbuk.net/en_US/fbevents.js’);
fbq(‘init’, ‘259288058299626’);
fbq(‘track’, ‘PageView’);

(function(d, s, id) {
var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];
if (d.getElementById(id)) return;
js = d.createElement(s); js.id = id;
js.src = “//connect.feysbuk.net/en_GB/sdk.js#xfbml=1&version=v2.9&appId=1117108234997285”;
fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);
}(document, ‘script’, ‘facebook-jssdk’));

(function(d, s, id) {
var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];
if (d.getElementById(id)) return;
js = d.createElement(s); js.id = id;
js.src = “//connect.feysbuk.net/en_GB/all.js#xfbml=1&version=v2.9&appId=1117108234997285”;
fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);
}(document, ‘script’, ‘facebook-jssdk’));

By admin