Bu ayın başlarında, Başbakan Yardımcısı ve Maliye Bakanı Lawrence Wong Konuşma yaptı Politika Çalışmaları Enstitüsü tarafından düzenlenen Singapur Perspektifleri Konferansı’nda.
Konuşmasında, işin geleceğine ve her yerde endüstrileri alt üst eden teknolojik gelişmelere değindi.
Milyon dolarlık soru şu: Bu değişikliklerden faydalanacak mıyız yoksa makinelerin yükselişi endişe edilecek bir şey mi?
İnsan ve makineler
Bu günlerde, fabrikaların ötesinde otomasyonun arttığını şimdiden görüyoruz. Süpermarket kasalarından pasaport kontrolüne kadar, makineler hızla insan emeğinin yerini alıyor.
Genç ve yukarı doğru hareket eden profesyoneller için bu tür değişiklikler sadece benimsenmekle kalmıyor. Aslında, norm olarak saygı görüyorlar.
Ancak aynı şey, becerileri tanım gereği daha az “güncel” olarak görülen ve bu nedenle kariyerlerinde bozulma riski daha yüksek olan daha yaşlı, kariyer ortasındaki çalışanlar için söylenemez. dedim Bakan Wong.
Eski haline getirilme korkusu gerçek, diye ekledi.
Sonuçta, makineler daha hızlı ve daha hassastır. Mola vermezler ve uzun vadede çalıştırmak için daha az maliyetlidirler.
İş açısından bakıldığında, sağlam ve öngörülebilir makinelere yatırım yapmak ekonomik olarak mantıklı olmaz mıydı?
Peki yerinden edilen insan emeğine ne olacak? Makinelerin yanında çalışmak veya farklı bir sektörde yeni işler bulmak için gerekli becerilere sahipler mi?
Uyum sağlayamayanlar fosilleşmeye mahkum mu? geçmiş bir dönemin işgücü?
İşlerin değişen doğası
Birçok günümüzde en çok talep gören işler 20 yıl önce duyulmamış ve döngü muhtemelen devam edecek. Teknoloji bazı işleri ortadan kaldırırken, yenileri yaratılacaktır.
Bu nedenle, teknolojinin bizi modası geçmiş kılacağı korkusu irrasyonel histeridir. Aslında, değişim tsunamilerinde yolumuzu bulmaktan aciz, pasif ve beceriksiz bir grup olduğumuzu ima ediyor gibi görünüyor.
Gerçek şu ki, bu hızla değişen dünyada hayatta kalmamızı sağlamak için yapabileceğimiz birçok şey var.
Başlangıç olarak, yaşam boyu öğrenme. Hükümet tarafından bıktırıcı bir şekilde açıklanan bir retorik, ancak hak eden bir söylem.
Teknoloji, bilginin büyümesini ve çıktısını hızlandırdı. Bu nedenle, gelişmenin en iyi yolu, sürekli eğitim ve yükseltme ile yeni beceriler edinmek ve önceki uzmanlık üzerine inşa etmek için bir sünger haline gelmektir.
Beynimizi sürekli güncellemeye ihtiyaç duyan bir işletim sistemi olarak düşünün ve bunu yapmamak bizi tehditlere açık hale getirir.
Singapurlular olarak, sürekli eğitimin sadece politikacıların sözde sözü olmadığı, pratikte politikaya yazıldığı için şanslıyız.
Ayrıca para veriliyor Büyük ölçüde sübvanse edilen mesleki eğitim kurslarına kaydolmak için, yeni fırsatlardan ve büyüyen sektörlerden yararlanmamıza yardımcı olacak stajyerlikler ve kariyer ortası yolları vardır.
Çalışma ortamı gelişti ve artık boomer kuşağının yaptığı gibi aynı işi sonsuza kadar yapmayı bekleyemeyiz.
Ancak zihniyetimizi değiştirerek ve doğru fırsatları yakalayarak, önümüzdeki aksaklıkların üstesinden gelebilir ve bunun yerine teknolojik dalgayı kullanabiliriz. Ne de olsa Singapur’da çalışmanın geleceği parlak.
Öne Çıkan Resim Kredisi: Başbakanlık Ofisi
Ayrıca Oku: Şimdi neredeler? 2022’de S’pore’da aktif olarak işe alım yapan 10 kripto şirketine bir bakış