Steve Lohr / New York Times:
Temmuz ayında NYC, işe alımda yapay zeka kullanan firmaların adayları yapay zekanın kullanımı konusunda bilgilendirmesini ve bağımsız denetçilerin önyargıları yıllık olarak kontrol etmesini zorunlu kılan bir yasayı uygulamaya başlayacak.— New York City’nin öncü, odaklanmış yaklaşımı, şirketlerin iş gücü kararlarında teknolojiyi nasıl kullandıklarına dair kurallar koyuyor.
