Veya, “Bir GOP Senatosu Adayı olan Blake Masters, Fed Çeşitliliğini Ekonomik Sıkıntılara Bağlıyor”u okurken:
Şekil 1: Üst panel, yıllık TÜFE enflasyonu ve işsizlik oranının toplamı olarak hesaplanan “Mutsuzluk Endeksi”, % (mavi); Alt panel: Federal Rezerv Sistemi yöneticilerinin dağılımı. Kaynak: FRED ve yazarın hesaplamaları aracılığıyla BLS ve Nicker (2021).
“İyi günler”de, Fed sisteminde ırk çeşitliliği görülmez. 1914-1971 (ilk beyaz olmayan yönetmen 1972’de atanır) arasında her şeyin tıknaz olduğunu düşünmemek için, işte NBER’in Macrohistory Veritabanından (FRED aracılığıyla) verileri kullanan sefalet endeksinin bir planı.
Şekil 2: Üst panel, yıllık TÜFE enflasyonu ve işsizlik oranının toplamı olarak hesaplanan “Mutsuzluk Endeksi”, % (mavi) [official statistics], ve NBER Macrohistory Database’den karşılık gelen serilerden, % (tan); NBER tanımlı tepeden dibe resesyon tarihleri gri gölgeli; Alt panel: Federal Rezerv Sistemi yöneticilerinin dağılımı. Kaynak: FRED aracılığıyla BLS, FRED aracılığıyla NBER Macrohistory Database, NBER ve yazarın hesaplamaları ve Nicker (2021).
Sefalet endeksi, elimizde veri bulunan dönemde, o sözde altın çağda daha yüksekti. Verilerimizin olmadığı dönem için, durgunlukların çok daha sık olduğunu biliyoruz.
Dolayısıyla, makroekonomik koşullardaki mevcut zorlukların nedeninin artan ırk, cinsiyet veya cinsiyet yönelimi çeşitliliği olduğu argümanının herhangi bir entelektüel içerikten yoksun olduğunu düşünüyorum. Bu apaçık ortada, ancak birileri çeşitli sosyo-ekonomik boyutlar boyunca artan çeşitliliğin ekonomik politika yapımına nasıl zarar verdiğini açıklayana kadar bu korelasyonları belgelemenin faydalı olacağını düşündüm.
[Note: I have never been an employee of the Federal Reserve Board or System; I have been a visiting scholar at the Board and SF Fed, but not within the past 20 years.]