Sözleşmeli çalışan personele iş güvenliği uzmanı olarak görevlendirilmesi durumunda ilave ek ödeme yapılır mı?
SORU: Sözleşmeli personel pozisyonunda tam zamanlı olarak istihdam edilen personelin, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili mevzuatta belirtilen yükümlülüklerin yerine getirilmesi amacıyla iş güvenliği uzmanı olarak görevlendirilmesi durumunda, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda ilave ücret ödenmesi mümkün mü? CEVAP: 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesinin 3 üncü fıkrasında, “Belediye ve bağlı … Devamını oku